人民日报评“阿里女员工疑被侵害”

出品 | 搜狐科技

编辑 | 尹莉娜

8月9日消息，近日，阿里女员工疑遭侵害一事引发舆论大规模讨论。

对此，人民日报评论称，越是扩张发展，企业文化越需“实质校准”。

原文如下：

近日，“某企业女员工被侵害”一事持续引发关注。根据警方通报，目前正在积极调查取证；根据相关企业公布的“阶段性调查和处理决定”，对相关涉事人员进行了处理。 截至目前，事实暂未清晰，有待警方权威调查后及时通报；如有人员违法犯罪，必会受到法律制裁。我们相信，真相与正义不会缺席！

舆情焦点往往是关切重点。此事在网络平台曝光后，引致人们广泛讨论，有的围绕职场“江湖氛围”，有的立足女性视角，有的关心员工权益，有的呼吁维权渠道，有的反思“酒桌文化”……这些探讨始于但不限于这一件事，为人们提供了多元的思考维度，也指向了一个共同命题，那就是企业管理如何更好、企业文化如何更健康。这不是一家公司需要回答的问题，而是所有企业都应该深思的课题。

有文化的企业才有生命力。这是无数企业认同的基本共识，也是基本常识。正像有人说的，“思想是力量，观念是财富，企业文化是核心竞争力”。关键是，企业倡导并建立了何种文化观？是丛林竞争的“狼性文化”，还是权益优先的“人文关怀”？是企业利益先于国家利益、个人利益，还是企业利益服从服务于国家利益并与个人利益共赢共享？是适者生存式淘汰，还是企业员工团结一致地拼搏？作何选择，彰显了企业格局，折射了公共责任，代表了价值方向，任何伟大的企业都会正确选择。

时至今日，人们理解并思考企业文化，早已不局限于“有没有”，而更看重标定得“对不对”、践行得“好不好”。企业文化从来不只是写在纸面上的名词，而是内化于员工之心、践行于制度之中的举措；从来不只是提起来漂亮的口号，而是落实在发展过程中的有力的行动。从这个意义上说，碰到危机，与其“震惊，气愤，羞愧”，不如省思、查漏、行动，给企业来一次“制度升级”，更给企业文化来一次“实质校准”。

企业发展，没有什么危机比价值观危机所付出的代价更沉痛、教训更沉重。每个企业的初立、成长与壮大，都会遇到各种危机，或产品质量、或管理水平、或公共关系、或社会形象，但价值观危机是最根本的危机。审思无数企业发展过程中的商业价值观和文化价值观，可以得出一个结论：越是扩张发展的企业，隐含的风险度越高，越需要强化价值观引导；越是专注核心竞争力的企业，抗风险能力越强，越能保持价值观的有效稳定。遭遇价值观危机，能够坦诚面对，并快速修复、重塑、提升价值观，是一个企业的能力所在，更是得以化危为机的基础。重要的是，企业价值观的文化力与内驱力，再也不能是笼而统之的倡导，而应在公序良俗、法律规范的框架内产生执行力、具有约束力。这对企业来说，促进文化观的成熟、价值观的生长，需要做的还有很多很多。

企业文化不是嘴上功夫，而是用真正的价值力量、文化力量赢得员工信任、公众信任的行动力量。有人说，除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。这也提醒着企业负责人，当把位于价值中心的“人”拿掉，“企”字就成了“止”。任何漠视人的企业，很难说其事业拥有长久的价值。

8月7日晚间，一则关于“阿里巴巴女员工被侵害”的消息引爆舆论。一位任职于阿里淘鲜达业务的女员工发表长文表示，自己曾在开拓济南华联超市时，遭遇商户领导猥亵，直属领导默许该行为，并在散场后疑似对自己性侵。

自8月2日起，该受害员工向公司反映情况，但在向HR、业务总监乃至同城零售事业群总裁李永和（老鼎）等人反馈无果后，曾无奈在食堂发传单寻求帮助，并将自己的经历公布至网上。

对此，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

张勇表示，事件对这位女员工造成了巨大的伤害，无论警方的调查结果如何，“我们会尽全力关心和照顾好她。”

涉嫌男员工和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为，警方正在调查取证。

同城零售事业群总裁李永和（老鼎）和同城零售事业群HRG徐昆（丁冬）引咎辞职。内部公告认为，李永和作为事业群总裁，在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够，没有主动作为，徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用，为此应承担领导责任。

据了解，李永和在辞职前担任同城零售事业群及本地生活事业群总裁。其中，本地生活事业群总裁的职位是在7月份阿里组织架构调整时获任，刚刚满一个月左右。

阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。在整个事件处理过程中，HR团队对人的关注、关怀不够，理性多了，感性少了，缺乏感同身受。同时，缺乏应急响应体系和存在严重的判断失误，在涉嫌违法的情况下，未能第一时间将当事人停职。“这种种现象的背后是HR文化体系和能力的建设出现了重大问题。”

张勇表示，阿里是所有阿里人的阿里，之所以痛，是因为爱，发生这样的事情是全体阿里人的屈辱。“我们必须重塑，我们必须改变。改变必须从每个人做起，但是首先必须从领导者做起，从我做起。请大家拭目以待。”

这份内部公告宣布，阿里接下来将继续在三个方面反思和行动：

1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进。

2、对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》。

3、旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。

白衣豆：不从制度上解决，辞职几个人不管用的，毕竟有那么多的员工，阿里内部需要整改，要不然只会走下坡路了

小悦悦真是可爱：这位女士真的很坚强，很勇敢。

荔水乡情：阿里的法务部都全部沉默了，

byte01dance：阿里公关控舆论的水平一流

乡村里的火车：犯法的曲一只是辞退不是开除？

神评者：阿里不是法院，这种事情应该报警，而不是交阿里处理，一个企业可以代替公安执法抓人吗？如果女员工用意就是让阿里处理，而不是公安抓人，这又是什么意思呢？

叶子jane5998：不知道多少女工曾遭遇过类似的屈辱。支持宁为玉碎不为瓦全的阿里姑娘！勇敢揭露，绝不屈服！

哎拉拉（必回，今限！）：这样的公司真让人大跌眼镜！舆论都说演艺界男女关系混乱，阿里一点儿也不差！居然还有破冰文化！可惜这公司已经渗透到人们的日常生活了，要说服家人不要在和这样的公司有什么瓜葛了，只觉得心里嗝吲！

金苓致至：决不向潜规则低头，严打职场不正之风。[灵光一闪]

物极情缺：很多人都讨厌阿里，但又不得不用阿里。为什么？这是因为资本的力量已经控制了我们的生活。

给生活一朵小红花：每个企业都有不为人知的故事，离职的人未必不是好员工

闲的没事儿瞎看：一旦警方水落石出，确认性侵属实。阿里应该开发布会道歉！

嘿梁添添：说实话，需要广大网友持续关注

剡溪客lh：可能性侵性骚扰在好多企业都存在，但这次不一样，一是发生在阿里，二是由于女员工的勇敢，迅速地公开化。这起事件在社会上引起了广大地反响，希望能通过这次事件的调查处理，不但能对阿里，还会对其他企业，对社会大众，有更好地启示和约束作用，能推动整个社会对反性侵反性骚扰的重视！

萨墓迪：阿里不是最重视企业价值观吗？又培训又考核的，市面上好多相关的书。

gfpykh：处理员工迅速无比，处理高管遮盖拖延。

悬崖一颗小草：由外国大财团掌控的阿里，多次发生违法乱纪的丑闻，是应该严肃整治、依法严惩了。

迟到：这将是阿里巴巴的分水岭，企业文化是日积月累形成的。就像一颗肿瘤，从良性到恶性，演变需要一个过程。防范大于治理，才能避免后患无穷。

JERRY95962：要不是山东姑娘勇敢恐怕这事没人敢维权，为山东姑娘的勇气点赞！为法律正义为山东警方点赞！

叫啥好呢叫啥好呢：阿狸竟然隐隐有财阀的气象了，阔怕[泣不成声][泣不成声]瑟瑟发抖[泣不成声][泣不成声]

简单云朵v：反应迅速，措施得力，消除影响，以绝后患。

冷箭无痕：事情的背后，是资本的较量！

超级大蚂蚁1：碰到危机，与其“震惊，气愤，羞愧”，不如省思、查漏、行动，给企业来一次“制度升级”，更给企业文化来一次“实质校准”。@阿里巴巴

我是做工程的：不是屈辱，是耻辱！

生活愉快哟：可能事情不是人们想象的那样，期待公安调查。

金枪鱼145539770：出了事就捂，这种问题不光是阿里，社会上很普遍。

马千里说：【今日头条】https://m.toutiao.com/is/eKvPEY2/

一丝不苟豆浆f：一个只知道挣钱的阿里走向没落只是时间问题，长痛不如短痛，我倒希望生病的阿里早点倒下，再重生才能健康。马云太狂是罪魁祸首，他应该彻底消失，阿里才会好

快乐春光明媚：女员工应该第一时间报警，阿里相关人员收到女员工的信息后，也要采取相关对策，报警，内部建立健全女员工防止性骚扰的教育和培训，员工如果发生性骚扰视同违法犯罪等规定！

海燕子：这种事件值得人民日报发声。

莫言的故乡：可怕的不是员工犯错或者犯罪，可怕的是人性的冷漠！而在这样的大企业中，无论领导或者其他员工对身边人受到伤害而表现出的漠视才是最最可怕的地方！什么让企业人丧失了最起码的正义?太可怕了。

阿紫青青：越是扩张发展的企业，隐含的风险度越高，越需要强化价值观引导；越是专注核心竞争力的企业，抗风险能力越强，越能保持价值观的有效稳定。

沟通分析师海燕说说：在维护自己的尊严和人格这件事上，一直在坚持，为这样的勇气，担当，智慧点赞

59144053403：阿里永远不得开除这位受害女员工，否则广大网友绝不答应！

丢石子：警方调查结果都还未最终通告，有人就利用舆论给事情定性了。\n一切以事实为依据，不要到时候剧情又反转了。

梅兰3618：把职场当猎场，把员工当诱耳，实在是一些企业高管目无法纪，金钱至上的结果

大漠中的行者：这种事情不止阿里有，多了去了！只是没遇到这样坚强的女员工，没曝光而已!

你简单世界就是童话Vu：坚决支持这位女员工，为她的勇气点赞

锦衣夜长安：支持这位坚强的女士。\n由蒋凡事件，对阿里的价值观就不惊讶了。

丶大叔尐館：女员工第二天就报警了，是阿里十多天迟迟没反应，直到网曝才站出来明确表态…

合肥马律师：当把位于价值中心的“人”拿掉，“企”字就成了“止”。尊重自己的员工，尊重员工的付出和价值，企业才能一路乘风破浪，逢凶化吉。以人为本，不应仅挂在口头上，更应该落实在行动中。

云霞余光：遇到到危机，与其“震惊，气愤，羞愧”，不如省思、查漏、行动，～张勇还是差点呐

热点法律评论：“职场霸凌”绝不应该成为“企业文化”！涉嫌违法、犯罪必须追究！

逍遥狼007：说实话，在警方没有调查清楚之前，所有的事情都可能有变化，我们也别急着忙着的谴责，等待警方的调查结果最好

缺爱少糖：对女员工的基本人身安全都不能保障的公司真是太可怕了。此事一出，让我们对阿里的男员工女员工都怎么用正常的眼光看？？？？？

小叶子3821：反对性骚扰，维护员工权益，\n遵守公序良俗，反对丑陋的陪酒文化。

阚律师1851180655：“企业文化不是嘴上功夫，而是用真正的价值力量、文化力量赢得员工信任、公众信任的行动力量。”人民日报评论就是高！

嗨儿妈：人民日报一针见血

舒小小小曼：监控显示4次进入女员工房间不是性侵是什么

瓶p子：不单是阿里要整顿，所有行业都得引以为戒，好好自查自纠此类问题

云淡风轻22149697：素质高的领导酒局不会带女孩子下属，只会带男助理。即便带了，也不会灌女孩子酒。我们领导就是这样，员工都很尊敬他！

当代红岩：这个女员工的遭遇和公司的冷漠态度，与韩国的财阀不相上下呢

dtyfyyffhjjgft：如果是一个名不见经传的小企业发生这样的事情，请问会引起社会广泛关注吗？现在知名艺人，知名企业，社会对你们要求很高，随时注意自己言行，哪怕里面的员工的行为也代表着公司形象，必须严格要求。做任何事情要树立正能量，否则就配不上你这个品牌。

网文作者夏少斌：CEO应该引咎辞职！！！

蚁博云天：社会上存在大量这种敷衍了事，漠视员工权益，利益至上的公司和企业，只是没曝光而矣。人是最复杂的东西，掌控了资源的人和团体是没有人性可言的！所以所有的权利都要关在牢笼里，被监督，被选择！

陶铱妈：为人民日报点赞

2021佛缘：真相与正义永远不会缺席[赞]

良心布衣：阿里的管理水平让人惊讶！发生这种事情，让人感到无比愤慨！\n这种公司不好好从根本上整改，必定遭到全国人民的唾弃！

欢欢酱：对于犯罪和利益，阿里选择了维护利益，容忍犯罪。德不配位。

喜乐平安1102：为人民日报点赞👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻

百姓故事123：一定要将这伙人绳之以法，大家顶起来！！！

天若亦老：佩服女员工，一般能勇敢站出来声讨的很少很少

大连新房远胜：人民日报都点评了，阿里这事儿大扯了！

Venusbaby宝贝：阿里又当了出气筒，这种事情在金融圈里数不胜数

susu不乱说：一个企业的核心竞争力是什么？就是老板的价值观，阿里注定走不远！

孩子让我时刻在学习：心疼这位小姑娘，你的勇敢让人敬佩！这次事件给所有企业公司一个警示！

中国芯Jolin：期待警方快点回应

评论员小米：理论：思想是力量，观念是财富，企业文化是核心竞争力。\n实际：企业一切向钱看[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

希望185658652：感觉阿里还是有正能量的企业，只要管理层重视企业文化建设企业一定有前途！

Tina丽丽：一个弱女子被伤害后站出来控诉，需要多大的勇气？估计以后在公司难以呆下去。

火星三少爷：人民日报锐评写的真好，最喜欢的官媒，总是能引导民众积极向上[赞][赞][赞]

历史剧德宇说：成长与进步，都是在错误与失败中被倒逼的。\n希望阿里能够以此为戒，整装出发。\n毕竟，我们国家能够走出一个世界级的企业，是不容易的。

糖糖有观点：为人民日报点赞[赞][赞][赞]

潘多拉红子：也许许多企业都存在这种情况，只是勇敢的说出来的人不多吧。

人要有自知之明：在职场这肯定不是个案，支持女士，别放过这些衣冠禽兽，为你的勇气点赞。

watetcaf2：在职场里，其实是很缺乏对女性的尊重的，一出问题，首先想到的就是不招女员工

懒懒姐：这个是触犯刑法，要坐牢的。开除远远不够。

记录阳光记录爱：谁来关心这个女孩的心理！，有没有心理专家介入，有谁来安慰女孩受伤的心灵[流泪][流泪][流泪]，女孩必须提出精神赔偿！

legend2demon：不只是一个企业的文化，阿里只是枪打出头鸟，是整个社会对女性👩🏻尊重，和职场酒局的时候规则问题。我们应该反省

2018菜根1与3：评得太对了。确实是阿里巴巴企业文化缺失，价值观出了问题，导致唯利是图，为所欲为，最终必将走向失败。

哎呦就是肿么回事：天下乌鸦一般黑！举一反三！阿里内部该自查，查一下公司里面是否还有类似的事情！这样的事，绝非个案！甚至是阿里内部不愿公开的秘密！真要这样的话，阿里危险啦！

海中生物：遵纪守法跟有没有文化没关系！遵纪守法是人人都必须做到的底线。他们需要的是严格置于法律监督下的制度，而不是改善文化环境提升什么文化素质。太扯淡了。

猪猪猪猪猪71：出现这样的事情，绝不是偶然，阿里必须重塑企业价值观，重建企业文化，否则这将是企业衰败的分水岭！

泽源317：眼见你高楼起，眼见你宴宾客，眼见你楼塌了

嘁嘁嘁嘁嘁嘁嘁嘁戚：持续关注，将坏人绳之于法。支持这位女士，你很坚强，很勇敢，愿大家周围的女性，都能公平公正的对待，不受侵犯。

李一刀56789：人民日报的发声给力！必须点赞！！！

无所谓81766578：只要还没被认定犯罪，阿里什么事都可以做，什么人都可以用，这种价值观把阿里道德水准放到了什么样的低位？

Gioph：企业文化，是真正的致富之路，若是企业文化腐朽，那么阿里将会走向深渊。

B王之王中王：请评价下杭州林生斌联合调查组@人民日报

千千万万的思念：这种事件值得人民日报发声。值得全社会关注女性，规范酒文化！

景文武：希望痛改，行之有效，严厉惩恶。

葫芦岛市金沙湾度假村：问题是受伤害女员工反应问题无门，马云和张勇应该承担责任。所有相关责任人应该受到惩罚

悠然心声：受害者报警十天，阿里高管拒不处理。https://m.toutiao.com/is/eKTafK5/

那图鲁小卖部：其实我们想听到，阿里应该有一个0容忍这样的事情再次发声的官宣。如果有类似这样的事情发生，我们会花最大精力，最大财力保证让我们的员工（家人）有信心，维护权利。

七律71346841：关键是要感谢这位不畏强暴，坚强勇敢的女士，

凤凰122223332：人民日报已经关注了就看警方拿出可靠的结论了

宁缺之风：要出台措施整顿职场陪酒不良风气。

夕阳下的一匹老马：价值观危机是最根本的危机，企业是这样，个人也是这样，社会更是如此！

嫦娥一号线：阿里这样的大公司，谈生意都要送女人，可以想到一般的公司平时的酒桌文化是怎么样的，各行各业都有各样的潜规则

langc295：阿里应该赔偿受害员工，作为公司制度防范在哪里

杰克船长A：个人觉得企业文化有问题，极端利己，唯利是图。在这种公司工作久了，价值观难免......

悠闲自然：应该立法保护女职工非志愿陪酒，另外企业的业务招待费会议费这些应该控制的了，建议向行政机关接待费会议费看齐

世界正美好：警方的调查才是权威！阿里自查就呵呵了

拉普兰德163：明显感觉杭州这边hr不管人，却管事。问起为什么会这样，都说跟阿里学的，真是无法理解hr的定位为什么会变成这样

嘁嘁嘁嘁嘁嘁嘁嘁戚：大家持续关注，不能让资本任意欺压普通人

波罗3152133965：企业文化与董事长关系密切，董事长的价值观发生了变化，一切只为股东服务，一切只向钱看，必然导致恶果发生。

早晨的洋葱：这事暴露在了全球500强企业了，（发生多少就不得不得而知。）如果发生在数以万计的中小企业里，女员工该怎样在保护自身安全前提下去维权

己欲施人：快速而坚决的行动是一种积极的态度，更需要深思快行的是重塑文化的内涵。

我爱Chunghua：这么大的阿里，员工的申诉和诉求都没建立完善的渠道，这个是有严重的问题的

劉Leon：写了这么多，是盖不住了出来灭火，而非所愿。屈辱二字改为耻辱才更准确。张勇要知耻而后勇。

淀浦默默：人民日报对996有什么看法？

夜风轻吹：为正义的人民日报点赞👍👍👍。

⭕️：张勇确实不如马云，阿里这手好牌被张勇打的稀巴烂

乐高租着玩：阿里这次处置手段有点矫枉过正，一味就想迎合大众，平息网上的言论

孙玉喜63：希望公安秉公执法，千万不可被收买。给勇敢的女孩一个交代，给全国人民一个交代。

一缕清风韵正浓：阿里股票竟然红了[捂脸]资本力量多强大

覌海听波9999：人民日报发声啦！相信正义必胜

丽贝卡2：希望能从上到下刮骨疗伤！！

漫漫人生路：阿里应该反思一下了，建议下发禁酒或者管理条例！

新兰酱菜：以后还会内部自动减少招聘女员工的，哎

姜子伢2020：刑事案件公司无权管，内部处理也得警察法院出结论，有点常识的肯定知道这事找警察

棋乐无穷感悟生活：阿里不错哦！大平台对接大媒体。请问大家，支付宝还安全吗？

宇宙生于何处：阿里的滑铁卢。

利万物复苏：一个公司出现的危机乃是冰冻三尺非一日之寒

爱看球的F女神：我觉得很正常，但凡有点权利地位的人，谁不想。只是看你怎么把这个事情处理好

岸边的渔火22：HR首席记过处分轻了！

吹泡泡的鲸：先检讨扭曲、丑陋的企业文化吧。

大米-饭粒：张勇辞职~~

灵狐2008：早就说过阿里将被张勇带下马，因为他的价值观就是赚钱

蒙梦想成：资本的疯狂，企业文化的败坏！

石家庄大兴说房：阿里不过如此，也就如此而已。

白云朵朵6037：企业内部问题大了

一心一意溪水1l：马云那么辛苦下创立的阿里，出了这样的事情，真是惋惜[泣不成声]

小楼昨夜轻风cc：企业文化和员工的制度教育，确实需要大力推进，百年老店不可能这样。

大地生机盎然：处理几个人，不能从根本解决性骚扰问题。企业文化再也不能是笼而统之的倡导，而应在公序良俗、法律规范的框架内产生执行力、具有约力！

娄江农人：怎么是“屈辱”，明明是“耻辱”。此文中表述的不知是张勇的原话还是编辑自己的用词。若是前者，那就太可怕了；若是后者，则必须立即更正道歉！

春秋5867173499：辞职还是开除？有点暧昧

杜乐642：社会需要正义，坏人必须严惩！

峰哥在天涯：企业发展，没有什么危机比价值观危机所付出的代价更沉痛、教训更沉重。价值观危机是最根本的危机。

ABC我爱我的祖国：佩服女员工的决心[赞][赞][玫瑰][玫瑰]

拨叶望山高：我记得在阿里，只要是正式员工，用钉钉可以直接联系到最高层的吧，是该员工没有去主动联系，还是联系了没人去管呢？

漂亮的小猫猫：没有人会随随便便歇斯底里，没有人会随随便便控制不了情绪，只有愤怒到极点才要外化表现出来。

A剑客262：阿里有些事情，内部没有报爆出来而已。

Leon70：人家只是辞去了零售群总裁，本地生活群可没说辞去，本来零售群总裁就是要卸任的

IQ君问123：说真的，一个企业做大做强了，跑的太快了，最后发现良知没有了，这样的企业价值也没有了。

人民之名义：员工素质影像着企业文化

喜洋洋美美的：资本的力量

桃之声：阿里神话破灭了。

倚天照海浪花无数：人民日报的点评真是犀利

AligatorZZ：可以申请巨额赔偿。以前，日本公司在美国上司骚扰下属，赔了几亿美金。

奋发孔雀hk：按照我们的理解，其实这个超过了一个企业的职业，应该由当地警方来处理，公司层面上做不到判刑等事项。

南京王辉律师：烟搭桥，酒铺路，传统文化恶习难以消除

derek_zhang：错误理解“企业文化”四个字

沙漠飞雪936：此文抓住要害、实质论短长，有高度、有境界。

皓月666：感谢新闻媒体

陈年吉皮：文章内容客观进取正能量之笔墨。点赞！

日为我而升：会不会是背后的商战引发的表面现象。

雨人2815：小时候有一首歌，阿里，阿里巴巴，阿里巴巴是个快活的青年

糊里兔兔：就说酒桌文化，一直想不通，尤其是男人们对喝酒这件事真的很矛盾！你说喝酒有害健康，请客吃饭就不喝或少喝酒了，客人觉得不热情怠慢他，但其实他也不想喝，谁喝谁难受。

沙漠中的秃鹰：支持阿里破产重组！

跟老李学初中数学：碰到危机，与其“震惊，气愤，羞愧”，不如省思、查漏、行动，给企业来一次“制度升级”，更给企业文化来一次“实质校准”。

大姚库里爱你：怕的不是这个，而是现在的员工更多的认为去陪酒是一种正常的现象，而对拒绝陪酒的人存在一种歧视

属于我的小执着73637311：不忘初心，方得始终。希望阿里痛定思痛，好好给自己减减负！

lv6c5O：其实不止阿里，很多大企业都有这样的现象只是被内部压下去了

徐大大626：人民日报正义的声音

黄十四的零花钱：显然，这不是最好的公关。

疯狂的石头3999：什么样的人，创立什么样的企业。

明日月经济学博士：只是企业文化问题吗？

判逆者逆生：做人难，做名人更难。做企业难，做名企更难。做人不可能面面俱到，做企业亦然！危机公关是企业亦是国家最重要任务，阿里挺住！！！

无情根号七：碰到危机，与其“震惊，气愤，羞愧”，不如省思、查漏、行动，给企业来一次“制度升级”，更给企业文化来一次“实质校准”。

爱唱歌的江小希：碰到危机，与其“震惊，气愤，羞愧”，不如省思、查漏、行动，给企业来一次“制度升级”，更给企业文化来一次“实质校准”。

深圳人才君：阿里是上梁不正下梁歪，长远不了

创维小湃：阿里怎么下热搜了？

求职者：出现这种现象是阿里的耻辱，作为中国龙头企业，令大家失望，[发怒]

花开花落2277777：辞职几个人就可以止住根源吗

宇峰39681282：阿里的酒桌文化要整治。

有友117：阿里，阿里巴巴，阿里巴巴是个快乐的青年，哦哦哦

狼若水：官网官评深刻有力度赞

睡美人741：估计绝对不是第一个受害的！

家里放牛的：姑娘很勇敢，阿里不应只是开几个人

凌风一画：领导也太好当了，权利大起来无边，责任小起来，辞职就完了😱

逗比别闹我有药丶：暴光到网上阿里才出来表态。之前一直拖了十多天。

昕光璀璨：阿里的企业文化就是996

WP1801：已卸载注销淘宝！也只能这样支持了！

我要像风一样自由21：有女性家属在阿里上班的心里凌乱了！！！

武汉de小徐：阿里已经变得很建筑企业差不多了。

澜涛99：怯怯地问下：阿里文化，是什么？

路越走越宽6：阿里的文化核心应该是：挣钱不重要

踏实木的：这么多天，我不相信那个张勇会不知道！

IsXuJinG：企业文化很重要

峰349：酒桌文化该改变一下了

丶大叔尐館：我想知道，山东客户是哪家企业？

聪明你说啥：她没报警吗？

大勇随随便便打点字：如果公司没有了人味，会被慢慢腐蚀，距离倾倒不远了

风继续吹926：性骚扰在阿里内部早就见怪不怪了

悠悠的小溪415：这三条坚持做好企业就能正气清风[赞][赞][赞]

宇宙最开心的男人：自从马云退下来阿里巴巴快要变成阿里拜拜了

Jing老者：乱象从生的阿里

健忘鱼：搜狐科技[机智]

刘刘小逗：站出来也需要勇气

还是那根葱—山东：资本公司的本质哪里有温暖可言

花花仗剑走天涯：其实哪个行业都有这种潜规则！

飘飘雨飞飞飞：只开除怕是不得行哟，太便宜他了

—知非—：这些年逮到阿里就不客观公平了

考尔拉：我们公司每个月两三次职场性骚扰教育，看到女同事，都不能说你今天真漂亮，衣服真好看之类的话，属于语言性骚扰[捂脸]

老牛4528：一定要还原事情真相

zetygo：高管包庇高管，看来是形成产业链，不要放过这样的公司，谢谢

用户相当暴躁：事情属实.但无证据

野心优雅火火：这都几天了。警方的调查取证及案件通报着实让人等得揪心。

逸冰001：央媒批评的比较委婉

海浪FF1：山东姑娘真的很坚强，很勇敢！

乡间的田野：女性陪酒这个潜规则，是对女性极大的不尊重，必须取消。

带着梦想出发的木木：遭遇价值观危机，能够坦诚面对，并快速修复、重塑、提升价值观，是一个企业的能力所在，更是得以化危为机的基础。

南昌建瓴装饰装修：一石激起千层浪

泪自流：资本有点膨胀！

鹏翼：反思、行动

和你想的不一样：阿里文化就是996

新能原汽车：我个人觉得此事必有蹊跷

海Liuyong：这应该涉及整个社会！！

浮世清欢阿磊：我接触的阿里一般不接受饭局的，这里怎么还有陪酒呢？

火锅配冰饮：以前天猫高管抛妻弃子我就再也不去天猫淘宝了。这是它们的企业文化

健身男孩纸：好在现在有媒体

进取白云：我们需要更多能站出来的女性，社会进步了，不要再被保护女性名声之类的封建思想束缚

云中漫步：思想是力量，观念是财富，企业文化是核心竞争力。

煽风点火999：妇联，工会应该介入

我是啊牛仔：阿里是所有阿里人的阿里，这话说的太大了，

祖学博：“缺乏严重的判断失误”，[捂脸]估计没想到事情搞大了

terrytian：老马出来说两句吧

时光牛牛牛：唉，某阿里巴巴企业

豁达与你同行：阿里有工会吗？

易缘666：阿里跌落神坛

东东千里走单骑：点赞这位勇敢的女人

刀锋241712761：对比一下看看，还是北京警方为民服务宗旨意识强！

哎呦小金库：阿里变质了

Awesome不是肥猫：说出来可能不太尊重，但还是要感谢这位敢于站出来的女士，至少让其他女生避免遭遇毒手

zhong5657：在中国的土地上，有钱并不能“任性”。

码芸2021：那个酒店是阿里合作的酒店，所以嘛一直默不作声的！而且故意维护阿里形象

楚行天下：阿里，不要妄想也绝无可能成为三星那样的财阀，人民不答应。

沧海一声笑ing：希望还原本质，解决问题

恰是故人东来：这种企业不可能到百年

吾井底之蛙：这种事情太多太多了。。。

海王10：@乡村教师代言人-马云小马竖起耳朵听好了

Marianastone：7月吴亦凡，8月阿里翻船，9月。。。

钢丝MrXie：比较担心的是这位勇敢女士以后的日子

88956437613929564346：为啥不报警，为啥只是在公司处理，这是违法行为

惠来人在新疆：日常表现的活动本质才是企业真的文化。

我不是一般人0666：这个女员工没在第一时间打110，先是发网上

壑立千仞：阿里走向没落不可避免

jjjjbbg：公司难道不知道吗？怎么可能

断案神探Dr狄仁杰：这不是第一次。。。这是阿里的风格。。。带美女谈事情，谈好了美女归你。。。。

我爱家国：这篇文章解决了什么问题？

魔方abc：曲一是嫌疑人的花名，真名还是保密中，我个人感觉“花蝴蝶”更适合[灵光一闪]

痴情鸟888：阿里里面凤凰男很多的

无涯173299598：用行动说话，已卸载淘宝

剑君二十四恨：阿里要完蛋了，蚂蚁上市更难了

天涯雨晴：受侵害应该第一时间报警

阿星2021：阿里巴巴，真的有大盗吗？

朱and毛：这种事情社会少不了的

民思富裕一言可振家邦：富贵不能淫！！！\n淫是万恶首！！！

格局玩家：阿里把责任甩的很干净

来过招：迫于压力，急忙整改，再迟一步，就要涼凉

早睡晚起_Alex：这种酒文化是糟粕

望乡31938226：坐等警察最后侦查结果

军统369：感觉这女士必有冤屈！

健忘鱼：当把位于价值中心的“人”拿掉，“企”字就成了“止”。任何漠视人的企业，很难说其事业拥有长久的价值。

李德盛：啊里是谁的？

0K塞由那拉：是什么在引导企业的文化？

糖宝冲冲冲：期待尽快将真相公布于众

仙人掌AC：为什么不第一时间报警？现在黄花菜都凉了，所有证据灭失，如果死咬不认的话奈何？

ychunan：要让资本在笼子里健康成长。

私人飞行家公务机：吃瓜群众表示来看评论的

朝着目标前行的牛：家长的话可以不听，老师的话你不听，试试看。

想有一头秀发：肯定还有暗藏的。

皮克皮皮：怎么还没取证？

110和谐友善81234567：这种应该上黑名单，做什么都受限

智慧天空0H：干脆就别喝酒！

白鹤灵芝：管理层刚开始为何如此冷漠？是不是见惯不怪？

秦王殿下：我想问一下，只有阿里有这样的情况吗？

文贵糕点：重点来了[机智][机智][机智]

不好多说：阿里和腾讯已能直接影响老百姓的日常生活，感觉太可怕了！

凡夫俗子34124731641：决不能让资本恣意妄为[灵光一闪]

光阴杂记：就算这一次能蒙混过关，下一次呢？压死骆驼的最后一根稻草不比前面的任何一根稻草更重，但足以决定生死。

cnsanshi：阿里已不是曾经的阿里我还是依旧的我一样穷[捂脸]

凌云壮志的贴贴：当把位于价值中心的“人”拿掉，“企”字就成了“止”。任何漠视人的企业，很难说其事业拥有长久的价值。

猫咪看天：先等一等，情况不明朗

1916283：这事儿有点闹大了

鸡毛蒜皮儿：让那个HR和李永和也应当受到严厉制裁

undoubleful：阿里不在是那个阿里了

风萧萧兮怎么办：大奇瑞诸位了解一下呢[爱慕]

短线炒股选手：淘鲜达应该是属于社区团购吧

坚持到底286498995：阿里也再走下坡路

Zhangbaer：事不怕闹大现在

26度阳光：是个例吗？[what]

回到文言文时代：我决定弃用淘宝了

诗少：阿里会倒闭么？

追梦的风筝：这种事情多的去了，现在炒这么大，你们还没看出猫腻吗？

喂ni写诗：酒文化最盛行的是哪里，茅台为何居高不下？

富原孤岛：冰冻三尽非一日之寒

晋舞太子：没有紧箍咒，悟空也是妖！

3262说：口惠而实不至，起不了多大作用

欣思恒：这种事每年都不少，这个就是胆子大点，很多都忍气吞声了

亚里士多道：可以肯定的是阿里不是第一例，也不是最后一例

岁月像把砍刀：996也是企业文化

长安剑大家：阿里正在走下坡路

郭子影像：文化，文明，

家有梦佳：还是想念马老师的时候那时候的阿里是多么的蒸蒸日上

用户ZQS680501：没有支付宝，也没有用过淘宝或者是天猫，又不是没有别的替代。

有为制造科技：百年老店老阿里！！

阳光道道：当把位于价值中心的“人”拿掉，“企”字就成了“止”。任何漠视人的企业，很难说其事业拥有长久的价值。

开心的公开公平公正：有丑必揭，不管发生在哪个领域！同时必追查到底！

扯犊子尼：我很好奇为什么不报警

辛银娃：酒文化就是，酒贿赂

南粤猎人：国企文化更加应该引起关注

----叔：还有为何报了案他们可以离开？

邂逅美好后天：凤毛麟角，有什么好奇怪的

种田的农民1111：你会发现阿里系，无处不在。

山水精灵v飞龙：当时就报案了，证据啥都有了，还查不清楚吗？

锋影先生：这是开始了，从名誉扫地开始

中庸223415513：一鲸落万物

美好时光sg：我相信不止这一个还有很多

青枫白日风景好：所有人都知道问题，但是没有人说，也不想改变

1951laocheng：受害人5天后报警，这期间她在干什么？

寻道者—无为而无不为：为什么不建立相关法律

东方72055745：网里面有几条大鱼，希望一网打尽不。

钮祜禄斌：半年之内下一个就是对腾讯下手了[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]

狂野犀利放肆：淘宝质量越来越差

小样很傻：还是等警察调查为准吧

我就喜欢评论：会不会还有其他受害女性没有爆出来。

绝味湘哥：有文化的企业才有生命力！

vikkie1：一个针对阿里又一个突破口

欢快晚风Ss：监控一查有没有多次进入女的房间不就知道了

分秒必争晚风w：第一责任人没事？

有趣D生活：证据缺失，比较难查了

可不敢乱说2：阿里要完？

阳光灿烂—戒哥：一鲸落万物生

要讲就讲真话：阿里好棒耶

飞转的漩涡：打黑除恶。

从小就无情：嫌疑人还不控制住，跑了怎么办

ads1234：墙倒众人推

远因音乐：等待真相

17岁的洋车子：杀鸡儆猴

WW：追究责任

Marryydding：好！

新手设计小沈：想做三星

麻米麻米吽：轻描淡写

李霁桓：冰山一角

Zrh1166018640：为什么不是开除！阿里真的有问题！

老枪7962：我第一时间清空支付宝。

安东尼奥斯陆：一鲸落，万物生。

那个下雨的季节1：马云公司女员工漂亮

邱寿华：从今天开始，阿里巴巴滚出我的视线

忘了哭：这企业早就变味了

快乐的墨小胖：不能让热度降下去，顶起来

金戈铁马飞舟：有没有人想过，阿里企业文化教育的结果是阿里人从上至下，对女职员受害表现出的冷漠无情？

屠鹰少女带着枪：官媒下场，正义声张

诗意冰淇淋6n：建议女人们都学点散打，对待色狼就像在战场上打敌人，把他打怕以后就不敢了

徐泽龙5：阿里真的越来越作死

务本先生：在全国人民的关爱和鞭笞之下，阿里将坚定不移的踏上倒闭之路。

祝您永远安康：对自己的行为负有刑事责任的事希望还是清醒些！否则，死无葬身之地！特别是性侵事件！危害公共安全事件！

豫见妮娅：阿里是只管挣钱，什么企业文化让人感觉很难以接受。不管客户的死活

2蒙：太可怕了！舆论一边倒，跟微博一样。

谭泽权：阿里真的已经变成一头资本恶狼了吗？

d妖魔鬼怪快离开b：这个强奸犯肯定不止一次了，所以不慌不忙，只是这次女的站出来报警了

来往随缘无牵挂：陪酒文化在民企非常泛滥，包括阿里，京东，新奥，太平洋建设，中燃等大型头部民企，非常可怕。新奥不喝就用烟头烫脸！其他的不喝则降职或者挨上司冷暴力或者甚至开除！

酒满情：三赔多了去了

水口料波哥：精神鸦片那个公司也要这样多评评，对小孩危害不小！

呆萌的风落尘归去：阿里巴巴从此会越来越垃圾了，真是让人大跌眼镜，失望至极。

付伯平V满江红：越是扩张发展的企业，隐含的风险度越高，越需要强化价值观引导；越是专注核心竞争力的企业，抗风险能力越强，越能保持价值观的有效稳定。\n遭遇价值观危机，能够坦诚面对，并快速修复、重塑、提升价值观，是一个企业的能力所在，更是得以化危为机的基础。重要的是，企业价值观的文化力与内驱力，再也不能是笼而统之的倡导，而应在公序良俗、法律规范的框架内产生执行力、具有约束力。这对企业来说，促进文化观的成熟、价值观的生长，需要做的还有很多很多。

立青农人：这件事不闹到互联网上，阿里巴巴如果是一般的小微企业，就没有今天的危机公关局面！女性强行陪酒，这种情况很普遍，是男权贵们的思想固化，是酒文化中的糟粕，更是对女性女权的亵渎，封建腐朽思想，应该大声声讨并遗弃到历史的垃圾堆里！为百姓发声，揭露社会的阴暗面，为强大的第三方互联网点赞！

芯之忧：这只是某些公司冰山一角而已，更黑更骇人听闻的还没抖出来，当最后一块遮羞布摘下时你才会见识到其丑陋的真容……人民的力量是强大的，能让鸿星尔克摇摇欲坠的良心企业复活，也能让所谓的高大上的“强者”倒下，水能载舟亦能覆舟……

青青河边草儿61326112：对邪恶势力不能默认，这是遇上了有坚强意识的正直女人，向恶魔说不，为屈辱申冤呐喊呐喊……

峰哥在天涯：企业文化不是嘴上功夫，而是用真正的价值力量、文化力量赢得员工信任、公众信任的行动力量。政府也同理！

gougouhuaidan：水很深现在也有很多案件要等公安破解。希望以后国家也应该整理一下酒文化其实酒文化一年里也害死不少人

睡谷1001：被人民日报点名了，阿里长点心吧

天雨苍茫：大家发现没有，经过一天多的时间，807阿里事件热搜大幅下降了，不得不说，公关资本太强了！但愿那个女员工能得到公正公义！

阿德开锁：还为了公司形象考虑，内部解决，现在好吧，人家不理你。。。上面的管理者也是可以的，，估计这些都是他们公司的内部规则了。

二楼后座69309975：真相与正义不会缺席！

可乐雪碧奶茶冰淇淋：企业必须在尊崇公序良俗和法律法规的基础上建立企业文化。公司高管不处理基层投诉，可见（腐朽的）一斑

坦荡的苹果R：阿里的破冰文化是真的。

王芬巧：钱多，让它色胆包天，赞这位勇敢而自重的故娘！[赞]

润物静悄悄：朱军，10年了，连官司都打不成。可见价值观，每个公司理解真的不一样。

棉签18：没有企业文化，忘了初心，

扶我起来还能秀：这样的结果不是可以预料到的吗？为什么那个男的干那件事事就那么有恃无恐，还是说阿里以前也发生过这种事情只是没爆出来罢了？

FightingDoit-：在阿里内网仔细的看了这位女士的自述，深感敬佩，也深有体会，以前也有一些是对组织一次次抱有希望到最终失望，不得不以离职或者豁出去的勇气自述自己的经历

黑髮渔樵：文章写得很好，但没必要写那么长。否则，看完的人少了，作用便大打折扣！不知何时起，人们很喜欢写长文，好像发誓不想让人看似的！

嘁嘁嘁嘁嘁嘁嘁嘁戚：愿我们都能已一己之力对抗资本禁言

无佛非道既是魔：如果不是网络曝光根本就不会这么快的引起重视！

大道至简山：马云为什么不出来说几句

农民肖老者：这是继都美竹后，又一位女英雄。再次推动社会的进步

月色如如：山东姑娘好样的，给中国企业管理制度做了一个升级警示，给职业女性安全保护意识提供榜样，是砍向不良之风的大刀！！！

月影空朦：女员工做错了，发生这类事请，最先要做的就是报警，利于警方取证。然后电连高层领导告知实际情况。这才是正确做法，而不是一开始就找公司领导，最后把事情搞得满天飞，依然得不到解决，然后才想起报警。

38861250：我怎么有回到解放前的感觉。

侠客阿虎哥：阿里入职的破冰文化该禁一禁了

飞不起来的大鹅：有本事批评南山必胜客

走一个平凡之路：互联网公司大佬们一个一个吓得瑟瑟发抖，赶紧退吧

原味野趣：一个人身上长脓包，不只是局部的问题，而是整个身体和系统都有问题，但愿阿里既治标也要治本，从企业文化的根基重新审视整改，以期再现辉煌[机智]

雨羊1：阿里用人德不配位！

日月同辉205：呵呵，张勇，马云让你赔个酒（见见你们要开辟市场的当地的老一，你是去还是不去？）

空杵Weirdo：昔盛今衰，慢慢看看吧

福重生：强盗的资本本性，腐朽堕落的深根

我想做黄蓉：直接说阿里巴巴还弄个某企业这样的称呼未免自欺欺人！人民日报

独孤好球：静等怎么一个《功守道》。。。

源远流长88683691：李永和也该开除。

破马张非：这都是社会正常现象，强奸不常见，女性陪酒太常见了

monaCHAN：对女性的伤害还能再少点吗

Loukaikuan：希望再次182

A展颜微笑：估计这个在啊里内部也不是头一回了

北雁欲南：资本的力量无法超越的

卷福666777888：阿里不会沉吧！毕竟玩的有点大，还收收了

思营：对资本家，就是让它的企业倒，才是它们的疼点，也可以告戒为富不仁的他人。

加油yaI：一鲸落，万物生

0醉月聆风0：没个1000万，怕是解决不了

Lihong我还是那个少年：蒋凡开头手下员工学习阿里关闭严肃处理相关人员受害人在食堂写的人都要处理

高山流水遇知音gw：划重点[灵光一闪]这个意义上说，碰到危机，与其“震惊，气愤，羞愧”，不如省思、查漏、行动，给企业来一次“制度升级”，更给企业文化来一次“实质校准”

marco张梓轩：#人民日报评阿里女员工被侵害事件#阿里同城零售总裁下台？别逗了，同城零售总裁李永和早已经调任饿了么担任总裁，只不过目前阿里的职务是兼职而已。“就坡下驴”顺势去掉了兼任，人还在阿里，级别还是阿里的高管，对本人在阿里的发展没有任何影响，这仅仅是阿里处罚的文字游戏而已。

因语过添感情：放心，整顿完腾讯，下一个就是你阿里[酷拽][酷拽][酷拽][酷拽][酷拽]一个都跑不了[酷拽][酷拽][酷拽][酷拽]

春雨小孩：上位？

深夜时堂：难道谈业务非要吃吃喝喝，唱唱陪陪吗，这是上个世纪九十年代的营销策略，现在还在使用，这是时代高速发展的悲哀，尤其是这么高科技的网络公司。\n以后谁发现这种谈业务场景，可以举报中奖。

朋友25737：在生存压力如此之大的今天，女姓在职场上更不容易，所以必须立法保护女性的尊严。对那些披着人皮的恶狼除了法律外在舆论上给予暴露，让他在职场上不能再害人。

问题少女丁吉顺：看看还有没有人要跳出来举报高管潜规则行为。

仙道1009：没想到还有这么多，一根筋的人。出了事就怪阿里？阿里只是一家企业，只能解除涉事人合同还能如何？难道阿里判他死刑？如果你是老板，你能怎么办？

罓神行者2012：马老板之前不是天天在讲企业文化讲格局咯嘛！！！

秦琴831：涉事男员工仅仅只是辞退不足以服众，已经是犯罪行为了，为什么不追求刑事责任判刑坐牢呢

火月亮与六便士：只有阿里一个企业需要反省吗！

秋天的橙子甜：中国目前这种风气很盛行呀！几个大爷们喝酒，不拉上美女作陪难以下咽呀！

飞飞红星01：楼下一帮吃瓜群众，阿里的律师，法律条文不比你们哪个背的熟？

江辰1024：建议国家彻底接收阿里系。

泉哥聊保险：现在有多少国企都是唯业绩论，唯指标论。

长白山揽胜：看到这句，理性多了，感性少了，就离谱。什么是理性，什么是感性？别埋汰理性和感性了。

e网e侃：一个上市公司治理如此，其他企业的治理水平，你可以问问

勇往直前的天空98：什么叫“理性多了”？

正义蜻蜓：阿里三宗罪：压榨供应商，欺侮女性，垄断市场。

宋理想：以后谁说自己是阿里的员工，我对他“刮目相看”

一懒无鱼DNT：马云说，他是后悔办阿里巴巴的，现在我信了。[狗头][狗头][狗头]

小璇子峰：最讨厌酒桌文化了害人害己

小拇指84564385：必须彻查，严查严惩不贷[发怒]

立字乾坤：什么某企业？大大方方写阿里不好。

自由的豆花k：阿里阿里巴巴没想到你们是这种企业

哇哈哈cgg：一个只知道挣钱的阿里走向没落只是时间问题

☀屋顶上的糊猫猫💤💤：企业文化不能发现成企业“畸形文化”，大企业更应该严查！

旅洋2019：现在的女人想出名也是拼了，最终的结果是女子犯法进监狱……

嗨一眼蓝天：哎！很多企业领导如此行事，让很多女性青年对职场望而生畏！必须严惩，还女性职场尊严！[思考][思考][思考][思考][思考]

misschen3：没有马云不行

李顺昌诗书画印记事：酒文化害人，

zblalhl：抵制阿里！

天地玄黄日：企业有啥文化，那不过是习惯

271497：支持劝酒入刑！

很酷很酷的小姐姐mm：为什么某企业，大家都知的事，还不指名道姓？

彬彬有li55：是耻辱不是屈辱你们有什么屈？

灏：卸载淘宝，卸载支付宝

炼金：抵制阿里，卸载淘宝[赞]

火神山理出火神：一帮键盘侠

啥都重名该叫啥：我觉得是企业间或者敌国的阴谋。不然现在社会上还有这么愚蠢的人。男上司和女员工。心智没有小学生正常！阿里对我国经济发展做过极大的贡献。

下雨天吃冰棍：有什么企业文化，都是在为赚取最大剩余价值做的掩饰罢了，区别在于你的利用价值是多少！

支乐51265：拒绝陪酒？呵呵，我笑了。

蜡笔小欣欣6：阿里需要国家深入调查防止阿里成为第二个三星财阀控制国家舆论

萨发骨传导耳机：阿里只知道赚钱，希望倒闲

飙汉字：不喜欢钱却削尖了脑袋聚钱的企业能好到哪里？！又能走多远？！！

未晚行：当资本追逐的只有利益时，它的一切都是带血的。

王叨道：这就是某云的伟大公司？这能生存100年？

匿名用户12315：信不信，过不了几天女员工就发文愿意息事宁人，资本的力量吓人

尘土飞扬：严惩这样的企业！

沫言短视频：被侵害的女性第一时间怎么不报警？不用经过阿里公司，违法了就被抓。

随风随雨而去：HR下次麻烦不要叫了！直接说人事不行吗？

环保小三轮：马云怎么不出来讲两句？

极米投影仪批发：阿里巴巴天天让我们用户搞实名认证，自己内部却玩虚拟的

淡泊明志oo：渴望资本会讲文化？

黑豆70282518：高管都怕惹麻烦。想拖到不了了之。

marco张梓轩：抵制阿里！

乐盈鑫：姑娘很快就会被辞退[狗头]

就爱老冰棍欧耶：无耻的阿里！

老男孩50259514：阿里本来在风口浪尖，高管不怕事大，还敢想包庇涉事中高管。还想软硬皆施，草草了事。男人风流没毛病，下流就不行。下流是犯罪…阿里这样整，就是纵容包庇，所谓自己人。

多才糯米3d：应该彻查清楚！

飞129685739：关济南什么事？人家杭州企业

玩泥巴的人13359158：表面一套背后一套

原来是你168502355：这就是广东文化

邱寿华：一定要严厉封杀阿里巴巴

邱寿华：希望国家重拳出击，打击阿里巴巴嚣张气焰，不要像韩国财团一样控制国家

68822758：乌烟瘴气

杨大沫1989：干掉阿里

小爷在此一游：必须严判

宇250785302：高屋建瓴

古教授：阿里巴巴错哪了？酒文化是阿里独有的？多年前给学校做活动，校长请吃饭，陪我的不是校领导，而是女老师。给公交公司做培训，陪我喝酒的是售票员。给航空做培训，陪喝酒的是空姐。给房地产做培训，陪喝酒的是售楼小姐姐。

延安的茉莉：应当把阿里性侵女员工这一事件，作为一个典型事例来完善所有的行业规则。对那些违反规章制度，甚至是违法犯罪的人员，一是所有的企业终身不录用，加入黑名单。二是所有的企业对这样的员工要做出最严厉的惩戒，犯罪的交由司法机关处理，这样才能更好地保护员工的合法权益，净化社会环境。

四月的桔梗：讨厌996，讨厌这种服从文化

鲁石A：说明职场中女性的地位并不见得美好、平等，一些封建流毒在一些文凭不低的人心目中，依旧根深蒂固、阴魂不散！

智慧艺术家8A：必须坚决严查严惩这种邪恶阴谋团伙做局作案诱奸弥奸强奸犯团伙犯罪集团，必须坚决严惩邪恶阴谋团伙做局的邪恶弥奸强奸犯团伙作案，必须坚决严厉打击坚决严惩这种邪恶团伙作案，必须坚决严惩，这些邪恶团伙作案的坏蛋是怎样炼成的，是没有严厉打击坚决严惩的结果，必须坚决严惩

曝光不良者：阿里CEO说开通专门举报通道不可笑吗？当天受害者多次举报无果才不得已在员工食堂维权，(你CEO说开通专用同道用用吗？到时如果在发生类似事件还不是欺瞒不报)阿里真恶心人

Bravos919：一帮无耻之徒，

炒房者终将亡：阿里滚出中国

忧伤下弦月：阿里巴巴内部的伪君子们太多了，俗话说上梁不正下梁歪，像蒋凡这样无良无道德的高管能带好什么人？！

小曦大志：一个公司，尤其是公众型公司，天天弄什么风清扬，逍遥子，就连强奸犯都叫什么曲一，首屈一指呀，这是赚钱赚大了，忘本呀。

走近shanghai：别天天甩出花名，你狠牛？你迷糊谁呢？都犯案了，还不老实点，你长大了，没有人敢动你怎么着，这么牛掰？对外直接放花名～

视博锐眼镜：没心机的姑娘，怎么就不知道保存好所有的证据，电视剧中都演了多少次了，没有了证据，坏人是会反咬你一口的

万事如意127511809：是不是可以理解为阿里内卷严重。把员工当礼物送人，这样的企业文化，员工有归属感吗？

看来你几岁：这种事情放在哪个方面都很正常啊，有什么大惊小怪？[捂脸][捂脸][捂脸]

我是骄傲的中国人d：阿里的成功是建立在无数中小企业倒闭的基础之上！打着高科技企业之名行吸血鬼之实！

志行朗辉：精明的商人，只会捞钱，捞完钱都跑了，从没想过什么企业文化，要搞就搞捞钱文化。

正爆：最主要的是强奸犯去哪了？人呢？

04年在宝安库坑混：女人和孩子成就了中国的二马

用户7466307321053：知情不报的哪几个谁啊

大道至简山：马云为什么不出来说几句

朝着目标前行的牛：家长的话可以不听，老师的话你不听，试试看。

峰哥在天涯：企业文化不是嘴上功夫，而是用真正的价值力量、文化力量赢得员工信任、公众信任的行动力量。政府也同理！

忧伤下弦月：阿里巴巴内部的伪君子们太多了，俗话说上梁不正下梁歪，像蒋凡这样无良无道德的高管能带好什么人？！

飞不起来的大鹅：有本事批评南山必胜客

李顺昌诗书画印记事：酒文化害人，

Bravos919：一帮无耻之徒，

峰哥在天涯：企业发展，没有什么危机比价值观危机所付出的代价更沉痛、教训更沉重。价值观危机是最根本的危机。

misschen3：没有马云不行

智慧天空0H：干脆就别喝酒！

就爱老冰棍欧耶：无耻的阿里！

小璇子峰：最讨厌酒桌文化了害人害己

想有一头秀发：肯定还有暗藏的。

光阴杂记：就算这一次能蒙混过关，下一次呢？压死骆驼的最后一根稻草不比前面的任何一根稻草更重，但足以决定生死。

用户5333639745604：山东女性本来就很勇敢

私人飞行家公务机：吃瓜群众表示来看评论的

A剑客262：阿里有些事情，内部没有报爆出来而已。

Gioph：企业文化，是真正的致富之路，若是企业文化腐朽，那么阿里将会走向深渊。

黑豆70282518：高管都怕惹麻烦。想拖到不了了之。

刘刘小逗：站出来也需要勇气

有友117：阿里，阿里巴巴，阿里巴巴是个快乐的青年，哦哦哦

徐大大626：人民日报正义的声音

海浪FF1：山东姑娘真的很坚强，很勇敢！

用户530143865669：阿里巴巴的领头羊这次成烤全羊了

1951laocheng：受害人5天后报警，这期间她在干什么？

susu不乱说：一个企业的核心竞争力是什么？就是老板的价值观，阿里注定走不远！

卷福666777888：阿里不会沉吧！毕竟玩的有点大，还收收了

火锅配冰饮：以前天猫高管抛妻弃子我就再也不去天猫淘宝了。这是它们的企业文化

天雨苍茫：大家发现没有，经过一天多的时间，807阿里事件热搜大幅下降了，不得不说，公关资本太强了！但愿那个女员工能得到公正公义！

沫言短视频：被侵害的女性第一时间怎么不报警？不用经过阿里公司，违法了就被抓。

睡谷1001：被人民日报点名了，阿里长点心吧

诗少：阿里会倒闭么？

农民肖老者：这是继都美竹后，又一位女英雄。再次推动社会的进步

罓神行者2012：马老板之前不是天天在讲企业文化讲格局咯嘛！！！

用户8246986321230：我要说的是：为了一个女人而要扳倒“阿里巴巴”值得吗？阿里巴巴为国家做了多大的贡献？值得吗？

Zrh1166018640：为什么不是开除！阿里真的有问题！

天若亦老：佩服女员工，一般能勇敢站出来声讨的很少很少

用户2082689981499：感谢山东姑娘的勇敢，很多遇到这种情况，大都会选择隐忍，在强大的公关也抵不过事实，如果不是出现在阿里这样的公司也不会引起这么大的轰动，每个人都值得被尊重

南京王辉律师：烟搭桥，酒铺路，传统文化恶习难以消除

夜风轻吹：为正义的人民日报点赞👍👍👍。

还是那根葱—山东：资本公司的本质哪里有温暖可言

用户7113386444393：希望中国所有的公司不要搞歪门斜道了！拿产品质量说事！让优币淘汱劣币！在国际上有竟争力。不一定是大公司淘汱小公司！

问题少女丁吉顺：看看还有没有人要跳出来举报高管潜规则行为。

0醉月聆风0：没个1000万，怕是解决不了

用户13155484665：严惩那这个犯罪分子！

小拇指84564385：必须彻查，严查严惩不贷[发怒]

千千万万的思念：这种事件值得人民日报发声。值得全社会关注女性，规范酒文化！

和你想的不一样：阿里文化就是996

富原孤岛：冰冻三尽非一日之寒

路越走越宽6：阿里的文化核心应该是：挣钱不重要

gougouhuaidan：水很深现在也有很多案件要等公安破解。希望以后国家也应该整理一下酒文化其实酒文化一年里也害死不少人

用户4234770491492：总之就女性在中国还是需要更多的关注，像这样的事情不在少数，引起关注是因为在阿里罢了。

风萧萧兮怎么办：大奇瑞诸位了解一下呢[爱慕]

cnsanshi：阿里已不是曾经的阿里我还是依旧的我一样穷[捂脸]

扶我起来还能秀：这样的结果不是可以预料到的吗？为什么那个男的干那件事事就那么有恃无恐，还是说阿里以前也发生过这种事情只是没爆出来罢了？

新兰酱菜：以后还会内部自动减少招聘女员工的，哎

阿德开锁：还为了公司形象考虑，内部解决，现在好吧，人家不理你。。。上面的管理者也是可以的，，估计这些都是他们公司的内部规则了。

原来是你168502355：这就是广东文化

宇250785302：高屋建瓴

扯犊子尼：我很好奇为什么不报警

勇往直前的天空98：什么叫“理性多了”？

—知非—：这些年逮到阿里就不客观公平了

宇峰39681282：阿里的酒桌文化要整治。

水口料波哥：精神鸦片那个公司也要这样多评评，对小孩危害不小！

用户262193125468：深查阿里巴巴管理层在员工被性侵案发生后的所作所为，张勇的震惊气愤羞愧不要侮辱网民的智商。

来过招：迫于压力，急忙整改，再迟一步，就要涼凉

南昌建瓴装饰装修：一石激起千层浪

喂ni写诗：酒文化最盛行的是哪里，茅台为何居高不下？

因语过添感情：放心，整顿完腾讯，下一个就是你阿里[酷拽][酷拽][酷拽][酷拽][酷拽]一个都跑不了[酷拽][酷拽][酷拽][酷拽]

岸边的渔火22：HR首席记过处分轻了！

用户8519378070133：其实已证明该企业在此之前是没有文化，受害者向高管求助不支持，饭堂发传单也无人帮助，足以证明了什么???，为要网上发贴顶级才给予处理，这说明了什么?如果受害者不那么坚持违权，这件事又怎么过去了？

奋发孔雀hk：按照我们的理解，其实这个超过了一个企业的职业，应该由当地警方来处理，公司层面上做不到判刑等事项。

大姚库里爱你：怕的不是这个，而是现在的员工更多的认为去陪酒是一种正常的现象，而对拒绝陪酒的人存在一种歧视

视博锐眼镜：没心机的姑娘，怎么就不知道保存好所有的证据，电视剧中都演了多少次了，没有了证据，坏人是会反咬你一口的

用户4769532449313：这就是人们常夸的阿里的格局。

Zhangbaer：事不怕闹大现在

恰是故人东来：这种企业不可能到百年

火神山理出火神：一帮键盘侠

小爷在此一游：必须严判

用户8396720961491：没想到阿里团队文化竞如此变态，让我从此不再对阿里有好感。

26度阳光：是个例吗？[what]

8456484946649：为什么这么久了，警方还没出结果

安东尼奥斯陆：一鲸落，万物生。

derek_zhang：错误理解“企业文化”四个字

晋舞太子：没有紧箍咒，悟空也是妖！

欣思恒：这种事每年都不少，这个就是胆子大点，很多都忍气吞声了

我是啊牛仔：阿里是所有阿里人的阿里，这话说的太大了，

用户370315706933：案情没侦察清，嗡嗡嗡！

用户8540154244471：支持员工

走近shanghai：别天天甩出花名，你狠牛？你迷糊谁呢？都犯案了，还不老实点，你长大了，没有人敢动你怎么着，这么牛掰？对外直接放花名～

断案神探Dr狄仁杰：这不是第一次。。。这是阿里的风格。。。带美女谈事情，谈好了美女归你。。。。

用户1544293059953：所有年轻漂亮的职场女性都应该力挺此次受害女士，为了维权牺牲自己名声不但需要巨大勇气更需承受事件曝光后一系列的巨大压力。其产生的响肯定会给世人起到很大警示作用，增加类似事件的犯罪成品，给广大女同胞树立了榜样增加了向潜规则说＂不＂的信心。所以这位女士的遭遇是令人同情的，但其行为是可敬的

忘了哭：这企业早就变味了

无佛非道既是魔：如果不是网络曝光根本就不会这么快的引起重视！

秦琴831：涉事男员工仅仅只是辞退不足以服众，已经是犯罪行为了，为什么不追求刑事责任判刑坐牢呢

杜乐642：社会需要正义，坏人必须严惩！

江辰1024：建议国家彻底接收阿里系。

老枪7962：我第一时间清空支付宝。

拨叶望山高：我记得在阿里，只要是正式员工，用钉钉可以直接联系到最高层的吧，是该员工没有去主动联系，还是联系了没人去管呢？

用户2491446364415：曲一已犯罪了

山水精灵v飞龙：当时就报案了，证据啥都有了，还查不清楚吗？

朋友25737：在生存压力如此之大的今天，女姓在职场上更不容易，所以必须立法保护女性的尊严。对那些披着人皮的恶狼除了法律外在舆论上给予暴露，让他在职场上不能再害人。

用户7992233345241：一直不明白企业文化指的是什么，哪位大师举例说说，阿里巴巴腾讯拼多多他们的企业文化是什么

用户2212344525525：严厉打击

昕光璀璨：阿里的企业文化就是996

惠来人在新疆：日常表现的活动本质才是企业真的文化。

用户3105480708580：希望阿里说到做到，从根本上反思整改。

武汉de小徐：阿里已经变得很建筑企业差不多了。

IsXuJinG：企业文化很重要

求职者：出现这种现象是阿里的耻辱，作为中国龙头企业，令大家失望，[发怒]

ZB1234：转发了

用户ZQS680501：没有支付宝，也没有用过淘宝或者是天猫，又不是没有别的替代。

润物静悄悄：朱军，10年了，连官司都打不成。可见价值观，每个公司理解真的不一样。

乐高租着玩：阿里这次处置手段有点矫枉过正，一味就想迎合大众，平息网上的言论

一懒无鱼DNT：马云说，他是后悔办阿里巴巴的，现在我信了。[狗头][狗头][狗头]

中庸223415513：一鲸落万物

海王10：@乡村教师代言人-马云小马竖起耳朵听好了

美好时光sg：我相信不止这一个还有很多

我要像风一样自由21：有女性家属在阿里上班的心里凌乱了！！！

一心一意溪水1l：马云那么辛苦下创立的阿里，出了这样的事情，真是惋惜[泣不成声]

云中漫步：思想是力量，观念是财富，企业文化是核心竞争力。

那个下雨的季节1：马云公司女员工漂亮

老男孩50259514：阿里本来在风口浪尖，高管不怕事大，还敢想包庇涉事中高管。还想软硬皆施，草草了事。男人风流没毛病，下流就不行。下流是犯罪…阿里这样整，就是纵容包庇，所谓自己人。

☀屋顶上的糊猫猫💤💤：企业文化不能发现成企业“畸形文化”，大企业更应该严查！

志行朗辉：精明的商人，只会捞钱，捞完钱都跑了，从没想过什么企业文化，要搞就搞捞钱文化。

亚里士多道：可以肯定的是阿里不是第一例，也不是最后一例

长白山揽胜：看到这句，理性多了，感性少了，就离谱。什么是理性，什么是感性？别埋汰理性和感性了。

倚天照海浪花无数：人民日报的点评真是犀利

谭泽权：阿里真的已经变成一头资本恶狼了吗？

凌风一画：领导也太好当了，权利大起来无边，责任小起来，辞职就完了😱

蓝星湖畔：转发了

我是骄傲的中国人d：阿里的成功是建立在无数中小企业倒闭的基础之上！打着高科技企业之名行吸血鬼之实！

3262说：口惠而实不至，起不了多大作用

宋理想：以后谁说自己是阿里的员工，我对他“刮目相看”

黑髮渔樵：文章写得很好，但没必要写那么长。否则，看完的人少了，作用便大打折扣！不知何时起，人们很喜欢写长文，好像发誓不想让人看似的！

嘁嘁嘁嘁嘁嘁嘁嘁戚：大家持续关注，不能让资本任意欺压普通人

FELIX678：转发了

鸡毛蒜皮儿：让那个HR和李永和也应当受到严厉制裁

煽风点火999：妇联，工会应该介入

用户4698084886543：阿里应该去印度开公司，有发展空间

嘁嘁嘁嘁嘁嘁嘁嘁戚：愿我们都能已一己之力对抗资本禁言

小曦大志：一个公司，尤其是公众型公司，天天弄什么风清扬，逍遥子，就连强奸犯都叫什么曲一，首屈一指呀，这是赚钱赚大了，忘本呀。

皓月666：感谢新闻媒体

王芬巧：钱多，让它色胆包天，赞这位勇敢而自重的故娘！[赞]

酒满情：三赔多了去了

糖宝冲冲冲：期待尽快将真相公布于众

嘁嘁嘁嘁嘁嘁嘁嘁戚：持续关注，将坏人绳之于法。支持这位女士，你很坚强，很勇敢，愿大家周围的女性，都能公平公正的对待，不受侵犯。

娄江农人：怎么是“屈辱”，明明是“耻辱”。此文中表述的不知是张勇的原话还是编辑自己的用词。若是前者，那就太可怕了；若是后者，则必须立即更正道歉！

正义蜻蜓：阿里三宗罪：压榨供应商，欺侮女性，垄断市场。

和盐悦色：转发了

坦荡的苹果R：阿里的破冰文化是真的。

新手设计小沈：想做三星

棋乐无穷感悟生活：阿里不错哦！大平台对接大媒体。请问大家，支付宝还安全吗？

04年在宝安库坑混：女人和孩子成就了中国的二马

漂亮的小猫猫：没有人会随随便便歇斯底里，没有人会随随便便控制不了情绪，只有愤怒到极点才要外化表现出来。

海Liuyong：这应该涉及整个社会！！

聪明你说啥：她没报警吗？

李霁桓：冰山一角

用户552055789247：涉事男员工必须依法处理

用户4630882687586：不仅要反对低俗文化，更要加强关爱职工、当员工受侵害时勇于为他们撑腰、让员工感受温暖的文化！

踏实木的：这么多天，我不相信那个张勇会不知道！

沙漠飞雪936：此文抓住要害、实质论短长，有高度、有境界。

二楼后座69309975：真相与正义不会缺席！

军统369：感觉这女士必有冤屈！

嗨一眼蓝天：哎！很多企业领导如此行事，让很多女性青年对职场望而生畏！必须严惩，还女性职场尊严！[思考][思考][思考][思考][思考]

务本先生：在全国人民的关爱和鞭笞之下，阿里将坚定不移的踏上倒闭之路。

要讲就讲真话：阿里好棒耶

坚持到底286498995：阿里也再走下坡路

呆萌的风落尘归去：阿里巴巴从此会越来越垃圾了，真是让人大跌眼镜，失望至极。

疯狂的石头3999：什么样的人，创立什么样的企业。

Marianastone：7月吴亦凡，8月阿里翻船，9月。。。

0K塞由那拉：是什么在引导企业的文化？

d妖魔鬼怪快离开b：这个强奸犯肯定不止一次了，所以不慌不忙，只是这次女的站出来报警了

Awesome不是肥猫：说出来可能不太尊重，但还是要感谢这位敢于站出来的女士，至少让其他女生避免遭遇毒手

用户5195788515807：企业是人的集合体，个体的思想具有个体性，个体的言行也同样具有独立性！员工涉法，企业领导负责还是企业文化负责？企业是一个独立法人，个体员工也是独立法人！法律上两者是平等的。\n违反法律者，应由国家法律来处罚，不是由公司的企业文化来背锅，法治社会更应用法制来治理。企业文化是一种竞争力，但它从属于国家法律。无论是一个企业的总经理还是员工，其个体的违法犯罪，都应由个体负责。是吗？我们任何时候都要倡导谁触碰法律，谁就要承担责任。阿里是一家企业，一家大多数人都眼红的企业，其有用人的自主选择权。另外，阿里的员工在14亿人口中，只是极少数的零头，过多指责阿里就能改变其他任何企业的下属员工的命运吗，何况任何企业都没有执法权。第一时间报警维权，才是正确的选择。这又不是争吵纠纷，哪个企业领导能行使法律吗？\n国家法律才是每个公民权益最好的保障！

锋影先生：这是开始了，从名誉扫地开始

38861250：我怎么有回到解放前的感觉。

Lihong我还是那个少年：蒋凡开头手下员工学习阿里关闭严肃处理相关人员受害人在食堂写的人都要处理

用户7335066935625：马云离开主要岗位后，阿里已经一塌糊涂，千疮百孔了！

Leon70：人家只是辞去了零售群总裁，本地生活群可没说辞去，本来零售群总裁就是要卸任的

用户8006487881175：管理混乱，下台倒闭吧

用户4680055108167：阿里巴巴支付宝希望有金融主管机构人查一下，使用积分预授权支付的时候，电话里答应卖家有争议的交易不能扣款，但实际上不经过卖方同意，真接为黑心商家支付信用卡扣款，与黑心商家一起诈骗！

鲸鱼在线：张勇你一个企业记过有毛线关系，敷衍了事。

啥都重名该叫啥：我觉得是企业间或者敌国的阴谋。不然现在社会上还有这么愚蠢的人。男上司和女员工。心智没有小学生正常！阿里对我国经济发展做过极大的贡献。

属于我的小执着73637311：不忘初心，方得始终。希望阿里痛定思痛，好好给自己减减负！

黄十四的零花钱：显然，这不是最好的公关。

88956437613929564346：为啥不报警，为啥只是在公司处理，这是违法行为

家有梦佳：还是想念马老师的时候那时候的阿里是多么的蒸蒸日上

旅洋2019：现在的女人想出名也是拼了，最终的结果是女子犯法进监狱……

码芸2021：那个酒店是阿里合作的酒店，所以嘛一直默不作声的！而且故意维护阿里形象

万事如意127511809：是不是可以理解为阿里内卷严重。把员工当礼物送人，这样的企业文化，员工有归属感吗？

月影空朦：女员工做错了，发生这类事请，最先要做的就是报警，利于警方取证。然后电连高层领导告知实际情况。这才是正确做法，而不是一开始就找公司领导，最后把事情搞得满天飞，依然得不到解决，然后才想起报警。

泉哥聊保险：现在有多少国企都是唯业绩论，唯指标论。

可乐雪碧奶茶冰淇淋：企业必须在尊崇公序良俗和法律法规的基础上建立企业文化。公司高管不处理基层投诉，可见（腐朽的）一斑

深夜时堂：难道谈业务非要吃吃喝喝，唱唱陪陪吗，这是上个世纪九十年代的营销策略，现在还在使用，这是时代高速发展的悲哀，尤其是这么高科技的网络公司。\n以后谁发现这种谈业务场景，可以举报中奖。

用户2120003203641：过几天就内部处理了，不要大惊小怪。

用户1855035786698：公司领导大言不惭地说是屈辱，屈在哪，明明是耻辱，不知羞耻！

白云朵朵6037：企业内部问题大了

邂逅美好后天：凤毛麟角，有什么好奇怪的

钢丝MrXie：比较担心的是这位勇敢女士以后的日子

立字乾坤：什么某企业？大大方方写阿里不好。

逗比别闹我有药丶：暴光到网上阿里才出来表态。之前一直拖了十多天。

用户1191056666842：不从制度上解决，辞职几个人不管用的……

lv6c5O：其实不止阿里，很多大企业都有这样的现象只是被内部压下去了

哎呦小金库：阿里变质了

玩泥巴的人13359158：表面一套背后一套

用户1060105693313：人最复杂

花开花落2277777：辞职几个人就可以止住根源吗

用户1170090892160：事情发酵成这了！勇EO还振惊！满嘴谎言的头燕！阿里能好吗？

271497：支持劝酒入刑！

豫见妮娅：阿里是只管挣钱，什么企业文化让人感觉很难以接受。不管客户的死活

远因音乐：等待真相

天地玄黄日：企业有啥文化，那不过是习惯

青枫白日风景好：所有人都知道问题，但是没有人说，也不想改变

祖学博：“缺乏严重的判断失误”，[捂脸]估计没想到事情搞大了

下雨天吃冰棍：有什么企业文化，都是在为赚取最大剩余价值做的掩饰罢了，区别在于你的利用价值是多少！

棉签18：没有企业文化，忘了初心，

独孤好球：静等怎么一个《功守道》。。。

种田的农民1111：你会发现阿里系，无处不在。

追梦的风筝：这种事情多的去了，现在炒这么大，你们还没看出猫腻吗？

用户4627698864324：我只关心那个商户领导是谁？为什么没有曝光？会不会被处理

沙漠中的秃鹰：支持阿里破产重组！

小楼昨夜轻风cc：企业文化和员工的制度教育，确实需要大力推进，百年老店不可能这样。

家里放牛的：姑娘很勇敢，阿里不应只是开几个人

格局玩家：阿里把责任甩的很干净

侠客阿虎哥：阿里入职的破冰文化该禁一禁了

飞转的漩涡：打黑除恶。

雨人2815：小时候有一首歌，阿里，阿里巴巴，阿里巴巴是个快活的青年

用户9199908196243：阿里的发文：理性多了，感性少了[捂脸]

范国印：转发了

走一个平凡之路：互联网公司大佬们一个一个吓得瑟瑟发抖，赶紧退吧

人民之名义：员工素质影像着企业文化

vikkie1：一个针对阿里又一个突破口

开心的公开公平公正：有丑必揭，不管发生在哪个领域！同时必追查到底！

剑君二十四恨：阿里要完蛋了，蚂蚁上市更难了

用户7838776392465：尤其是遵守劳动法的员工，更是另类！

用户7838776392465：遵纪守法，在公司就是另类！

用户6231725422224：为什么拖了这么久才才解决

长安剑大家：阿里正在走下坡路

豁达与你同行：阿里有工会吗？

徐泽龙5：阿里真的越来越作死

高山流水遇知音gw：划重点[灵光一闪]这个意义上说，碰到危机，与其“震惊，气愤，羞愧”，不如省思、查漏、行动，给企业来一次“制度升级”，更给企业文化来一次“实质校准”

澜涛99：怯怯地问下：阿里文化，是什么？

可不敢乱说2：阿里要完？

undoubleful：阿里不在是那个阿里了

日为我而升：会不会是背后的商战引发的表面现象。

屠鹰少女带着枪：官媒下场，正义声张

用户800488401733：张勇不如马云，但是马云太高调也有原因

狂野犀利放肆：淘宝质量越来越差

曝光不良者：阿里CEO说开通专门举报通道不可笑吗？当天受害者多次举报无果才不得已在员工食堂维权，(你CEO说开通专用同道用用吗？到时如果在发生类似事件还不是欺瞒不报)阿里真恶心人

寻道者—无为而无不为：为什么不建立相关法律

正爆：最主要的是强奸犯去哪了？人呢？

原味野趣：一个人身上长脓包，不只是局部的问题，而是整个身体和系统都有问题，但愿阿里既治标也要治本，从企业文化的根基重新审视整改，以期再现辉煌[机智]

匿名用户12315：信不信，过不了几天女员工就发文愿意息事宁人，资本的力量吓人

智慧艺术家8A：必须坚决严查严惩这种邪恶阴谋团伙做局作案诱奸弥奸强奸犯团伙犯罪集团，必须坚决严惩邪恶阴谋团伙做局的邪恶弥奸强奸犯团伙作案，必须坚决严厉打击坚决严惩这种邪恶团伙作案，必须坚决严惩，这些邪恶团伙作案的坏蛋是怎样炼成的，是没有严厉打击坚决严惩的结果，必须坚决严惩

凡夫俗子34124731641：决不能让资本恣意妄为[灵光一闪]

用户8036294144843：我相信这不是阿里的第一次类似事件，也不是偶然事件，应该是惯例了。

四月的桔梗：讨厌996，讨厌这种服从文化

用户9076929245019：阿里很阴险他会设个计把这个女士关进牢房。

用户5654581909202：坚决处理

ABC我爱我的祖国：佩服女员工的决心[赞][赞][玫瑰][玫瑰]

分秒必争晚风w：第一责任人没事？

用户9322077660801：都是高级知识分子啊

2蒙：太可怕了！舆论一边倒，跟微博一样。

彬彬有li55：是耻辱不是屈辱你们有什么屈？

杨大沫1989：干掉阿里

灏：卸载淘宝，卸载支付宝

ads1234：墙倒众人推

17岁的洋车子：杀鸡儆猴

marco张梓轩：#人民日报评阿里女员工被侵害事件#阿里同城零售总裁下台？别逗了，同城零售总裁李永和早已经调任饿了么担任总裁，只不过目前阿里的职务是兼职而已。“就坡下驴”顺势去掉了兼任，人还在阿里，级别还是阿里的高管，对本人在阿里的发展没有任何影响，这仅仅是阿里处罚的文字游戏而已。

用户1318955481827：也不要只盯着阿里济南警方调查结果的速度也很重要

WW：追究责任

随风随雨而去：HR下次麻烦不要叫了！直接说人事不行吗？

用户6856090848751：看它还能活多久，苍天有眼。

新能原汽车：我个人觉得此事必有蹊跷

麻米麻米吽：轻描淡写

未晚行：当资本追逐的只有利益时，它的一切都是带血的。

环保小三轮：马云怎么不出来讲两句？

有趣D生活：证据缺失，比较难查了

立青农人：这件事不闹到互联网上，阿里巴巴如果是一般的小微企业，就没有今天的危机公关局面！女性强行陪酒，这种情况很普遍，是男权贵们的思想固化，是酒文化中的糟粕，更是对女性女权的亵渎，封建腐朽思想，应该大声声讨并遗弃到历史的垃圾堆里！为百姓发声，揭露社会的阴暗面，为强大的第三方互联网点赞！

阳光灿烂—戒哥：一鲸落万物生

乐盈鑫：姑娘很快就会被辞退[狗头]

多才糯米3d：应该彻查清楚！

飞129685739：关济南什么事？人家杭州企业

Loukaikuan：希望再次182

豆丁606小石头：扭曲的企业文化，扭曲的互联网，不尊重劳动者，劳动者就是个廉价商品！

仙人掌AC：为什么不第一时间报警？现在黄花菜都凉了，所有证据灭失，如果死咬不认的话奈何？

万事胜意666666888888：垃圾阿里

进取白云：我们需要更多能站出来的女性，社会进步了，不要再被保护女性名声之类的封建思想束缚

逍遥狼007：说实话，在警方没有调查清楚之前，所有的事情都可能有变化，我们也别急着忙着的谴责，等待警方的调查结果最好

用户672007040515：支持受害者！你是好样的

多科特二：一切向钱看的企业谈什么企业文化？

男人我会对你好的：转发了

东方72055745：网里面有几条大鱼，希望一网打尽不。

阿星2021：阿里巴巴，真的有大盗吗？

带着梦想出发的木木：遭遇价值观危机，能够坦诚面对，并快速修复、重塑、提升价值观，是一个企业的能力所在，更是得以化危为机的基础。

射l天狼ll：阿里最大的错误是把违法犯罪当成酒桌文化。

大力88665：[赞]

zhangzeping：企业文化不是写在纸上让人看的，每个职工及领导要积极践行，要从制度上解决，人管人不行，要制度管人。

小样很傻：还是等警察调查为准吧

飙汉字：不喜欢钱却削尖了脑袋聚钱的企业能好到哪里？！又能走多远？！！

隐秘者：网络公司不是法外之地，要加强监管。。。

福重生：强盗的资本本性，腐朽堕落的深根

幽默的六月飞雪：这种酒桌文化，应该说很多企业都有这种现象，希望严惩此人。

付伯平V满江红：越是扩张发展的企业，隐含的风险度越高，越需要强化价值观引导；越是专注核心竞争力的企业，抗风险能力越强，越能保持价值观的有效稳定。\n遭遇价值观危机，能够坦诚面对，并快速修复、重塑、提升价值观，是一个企业的能力所在，更是得以化危为机的基础。重要的是，企业价值观的文化力与内驱力，再也不能是笼而统之的倡导，而应在公序良俗、法律规范的框架内产生执行力、具有约束力。这对企业来说，促进文化观的成熟、价值观的生长，需要做的还有很多很多。

加油yaI：一鲸落，万物生

蜡笔小欣欣6：阿里需要国家深入调查防止阿里成为第二个三星财阀控制国家舆论

易缘666：阿里跌落神坛

北雁欲南：资本的力量无法超越的

空杵Weirdo：昔盛今衰，慢慢看看吧

Marryydding：好！

zetygo：高管包庇高管，看来是形成产业链，不要放过这样的公司，谢谢

短线炒股选手：淘鲜达应该是属于社区团购吧

日月同辉205：呵呵，张勇，马云让你赔个酒（见见你们要开辟市场的当地的老一，你是去还是不去？）

用户5120012750632：工作期间被侵害，公司难逃干系。

用户8336526116173：什么叫理性太多，感性太少，可能我书读的真少，理解不了这措辞的拿捏

满仓or梭哈：很大的事情吗？前赴后拥的。没有正事干了吗？

用户8715983739812：资本大了就任性

欢快晚风Ss：监控一查有没有多次进入女的房间不就知道了

朱and毛：这种事情社会少不了的

源远流长88683691：李永和也该开除。

bz8023：转发了

自由的豆花k：阿里阿里巴巴没想到你们是这种企业

0710不净则退：水军又来了

刀锋241712761：对比一下看看，还是北京警方为民服务宗旨意识强！

从小就无情：嫌疑人还不控制住，跑了怎么办

破马张非：这都是社会正常现象，强奸不常见，女性陪酒太常见了

用户4298615865050：掏鲜达、拎鲜达……，阿力有无假借入股以此来坑害一批中小企业，借以抢占市场。不耻行为。

萨发骨传导耳机：阿里只知道赚钱，希望倒闲

极米投影仪批发：阿里巴巴天天让我们用户搞实名认证，自己内部却玩虚拟的

支乐51265：拒绝陪酒？呵呵，我笑了。

陈年吉皮：文章内容客观进取正能量之笔墨。点赞！

灵狐2008：早就说过阿里将被张勇带下马，因为他的价值观就是赚钱

用户9150378178708：阿里会成为三星吗？

炒房者终将亡：阿里滚出中国

宇宙最开心的男人：自从马云退下来阿里巴巴快要变成阿里拜拜了

浮世清欢阿磊：我接触的阿里一般不接受饭局的，这里怎么还有陪酒呢？

王叨道：这就是某云的伟大公司？这能生存100年？

我就喜欢评论：会不会还有其他受害女性没有爆出来。

老牛4528：一定要还原事情真相

阳光道道：当把位于价值中心的“人”拿掉，“企”字就成了“止”。任何漠视人的企业，很难说其事业拥有长久的价值。

淡泊明志oo：渴望资本会讲文化？

----叔：还有为何报了案他们可以离开？

回到文言文时代：我决定弃用淘宝了

岁月像把砍刀：996也是企业文化

野心优雅火火：这都几天了。警方的调查取证及案件通报着实让人等得揪心。

我想做黄蓉：直接说阿里巴巴还弄个某企业这样的称呼未免自欺欺人！人民日报

祝您永远安康：对自己的行为负有刑事责任的事希望还是清醒些！否则，死无葬身之地！特别是性侵事件！危害公共安全事件！

辛银娃：酒文化就是，酒贿赂

尘土飞扬：严惩这样的企业！

用户5466456086622：为勇敢的女员工点赞，为她的丈夫点赞，愿她今后的生活工作顺利，也希望职场上各种丑陋的潜规则能在正义的阳光下无处容身

丶大叔尐館：我想知道，山东客户是哪家企业？

雨羊1：阿里用人德不配位！

壑立千仞：阿里走向没落不可避免

天涯雨晴：受侵害应该第一时间报警

monaCHAN：对女性的伤害还能再少点吗

用户5846672307521：女人遭遇不论是性骚扰还是性侵，唯一能够保护自己是保存证据，报警！然后通过法律对公司进行索赔。

110和谐友善81234567：这种应该上黑名单，做什么都受限

哇哈哈cgg：一个只知道挣钱的阿里走向没落只是时间问题

我不是一般人0666：这个女员工没在第一时间打110，先是发网上

A展颜微笑：估计这个在啊里内部也不是头一回了

专注行动：转发了

里仁学堂：转发了

浪歌119：转发了

悠悠的小溪415：这三条坚持做好企业就能正气清风[赞][赞][赞]

钮祜禄斌：半年之内下一个就是对腾讯下手了[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]

望乡31938226：坐等警察最后侦查结果

FightingDoit-：在阿里内网仔细的看了这位女士的自述，深感敬佩，也深有体会，以前也有一些是对组织一次次抱有希望到最终失望，不得不以离职或者豁出去的勇气自述自己的经历

455dtf：女人挺坚强，那么问题来了，有多少不坚强的没有被曝光呢？

伱听我狡辩：最主要的是出了事情只想着降热搜，关怀女方我是一点没看见[呆无辜]

欧拉欧狼：倒闭吧，阿里，害了多少人失业，

用户5299814355232：这是阿里的普遍现象

不念过去一切随缘：这个毒瘤必须铲除！重振实体经济，还百姓幸福生活。

110和谐友善81234567：与其“震惊，气愤，羞愧”，不如省思、查漏、行动，给企业来一次“制度升级”，

用户6100514256883：一鲸落，万物生。

上进的kitty：林子大什么都有

radio911：转发了

linhongp：哎

用户239636197213：从霸道总裁蒋凡看阿里的处理结果，就开始不喜欢阿里了，可能对于阿里人来说小三是正常文化，所以有更恶劣的价值观就不奇怪了

用户8477884382137：看看哪些高管牵扯在内一定要细查

瀚海星空star：一鲸落，万物生！

童年的露天电影：跟国企一样了

追梦者：破冰文化真牛啊

小母牛1号：阿里，不要因为几个人，坏了一锅粥

比尔盖盖儿：当把位于价值中心的“人”拿掉，“企”字就成了“止”。任何漠视人的企业，很难说其事业拥有长久的价值。

佛山短视频街拍黄哥：这是严重伤害妇女罪，一定要严惩

我若醉了：理性多了，感性少了

福到了553：缺席的太多了。

平淡：阿里把职场当猎场，把员工当诱耳。是一些企业高管目无法纪，金钱至上的结果。希望严惩涉案人员！

1b23：转发了

范国印：转发了

对酒当哥人生几河：人家震惊之后更有具体行动好吧

用户6769634163948：女人陪酒文化一直有，可怕的不是企业才有，是好多各行各业都有，估计国家出相关法规才能制止

用户9305322959390：看评论的！

野野小僧：都抓起来没有

用户2490956924002：不只有企业，其他正式单位也有这种情况

手机用户4407411195：建议全民戒酒，既对身体有益，又不浪费粮食，没有酒驾，没有陪酒

用户5680067648906：卸载淘宝，支付宝，不用阿里任何东西

Longge99：禁止陪酒，灌酒入刑

深圳向左我向右：实在有点看不起阿里，阿里搞那么大，原来是靠女人上位啊

YiXiaoXiaoSong：辞退，不可能这么便宜他，深查一下，

lomin1：只有我一人对理性多了，感性少了这句话感到不适麽？不应该是反应迟钝，处置不当，能力不足麽

白贲无咎：什么企业招什么人，物以类聚，不能说全部是这种人，只能说被这种人管控。

木子10284862：这种企业多的是，不信，你调查看看

原来有点胖：我也想破冰

无所事事的林致远：为什么不把曲一的真名公布出来？阿里的每个人都有一匪号难道就是为了作案时不让别人知道真名？

大唐盛世：其实从996开始，这个企业就在违法和侵犯人们的健康权

松落雪生：社会道德跟不上时代，经济发展过快与欲望无限的时代~

永沐春风1279：价值观不仅仅在企业，整体环境造就了企业价值观。

用户3945205124462：阿里要置自己于国家和法律之上

Energy涛涛不绝：这事多了，有的选择了隐忍，没被发现！

欣野deley：中国企业喜欢用英文名[捂脸]，人事部嘛，HR很高大上吗？？

四姐姐啊：看到这样的新闻，我把支付宝那几分钱，立马提现出来。删了支付宝。以后不会用阿里的任何产品，还有软件。

zhengdaxia：知耻近乎勇！

蓬蒿人微评：微评：国家正义昭昭，人民安居乐业，心里踏实。

手机用户5992058176：丑陋的陪酒文化，很多企业，员工不会喝酒，晋升的机会会差很多，就连很多企业招聘都把能喝酒作为重要优先条件，真是无奈啊

用户5090261144582：阿里所做的应该是积极的配合警方的调查取证，而不是急于开除当事犯罪嫌疑人与自己做切割！

亮骑士448：要对应酬喝酒的细节作出新的法律制度。一旦违法可以马上保护自己

富足饭团Rp：企业文化，就是企业领导做人的标准。折射出领导的人品。

波哥在东北：企业终将消亡。拐点……

阿鹏懒人：壮士没了断腕的勇气，那群众就帮帮他吧，把他断了

西西可可西：越来越多的女性变得勇敢了

自由元气饭团：我觉得那句“理性多了，关怀少了”好有问题，这是理性吗？文化扭曲是真的

等等我吃个瓜：阿里也只是个普通商业公司。令人失望

用户6200520725395：女士支持你！勇敢坚强

用户8721521337147：这女员工是拼命了，不然哪里敢申诉

用户8091829983552：“理性多了，感性少了……”啊，不服不行啊。

用户萍萍123：[给力]

大红姊妹：曲一必须判刑

千苏少年泓公子Asiry：又是杭州呀？大家想想为什么又是杭州

梦醒心碎在远方：打败恶霸。

haohaohuazhuang：这就是阿里文化！

苏叔大强：当事人为什么第一时间不是选择选择报警，而且在公司内部反馈？

42709231：马总，您怎么看？

躺平的观察者：人民日报应该更多点名商务酒文化是否还应该存在？公司喝酒必须重罚。

源蟾揮昊：阿里这种没有底线的企业迟早完蛋

笑看人生几百年：牛

用户2465139905482：刷新了对阿里的认识

夜火谈：怎么不是直接报警？而要发传单？

不缺德的肯基：喝多了的时候就容易犯错，醉酒后危害很大，请不要醉酒。

188kli：这是企业个人行为，捣法律处理即可

南充仁者天豪：总结很到位[憨笑][憨笑][憨笑]

w阿土w：这种现象太普遍了，现在如此上纲上线，感觉不简单，背后有黑手

手机用户54701849556：举一反三，呼吁整个社会相关法制建设

迷情江南：阿里不拆分，将会发生胁迫个人和胁迫国家的事件发生，迟早的事。

千苏少年泓公子Asiry：千山万水总是杭，杭州城墙美名扬，何时杭城蓝蓝天，何时杭城蓝蓝天

用户98139016525：马云文化

我不要NCP：风凉话，谁不会说？

无敌1326274：看来阿里不是什么好公司，该好好查查！

冬哥0408：现在的企业文化都是为了业绩制定，谈情怀那都是企业在扯淡。

69818928：转发了

神行五号：从这个意义上说，碰到危机，与其“震惊，气愤，羞愧”，不如省思、查漏、行动，给企业来一次“制度升级”，更给企业文化来一次“实质校准”。\n企业发展，没有什么危机比价值观危机所付出的代价更沉痛、教训更沉重。每个企业的初立、成长与壮大，都会遇到各种危机，或产品质量、或管理水平、或公共关系、或社会形象，但价值观危机是最根本的危机。审思无数企业发展过程中的商业价值观和文化价值观，可以得出一个结论：越是扩张发展的企业，隐含的风险度越高，越需要强化价值观引导；越是专注核心竞争力的企业，抗风险能力越强，越能保持价值观的有效稳定。遭遇价值观危机，能够坦诚面对，并快速修复、重塑、提升价值观，是一个企业的能力所在，更是得以化危为机的基础。重要的是，企业价值观的文化力与内驱力，再也不能是笼而统之的倡导，而应在公序良俗、法律规范的框架内产生执行力、具有约束力。这对企业来说，促进文化观的成熟、价值观的生长，需要做的还有很多很多。

阿达菠萝：搜狐评阿里，意味深长

独钓一江秋999：一女之力面对一个资本集团得多大的勇气[赞]

手机用户64055044150：很多企业单位都有这种情况，必须严办

隔壁的肖大哥啊：让阿里巴巴倒下吧，他的市场份额又不是不可替代，电商不止他们一家

争议R7：什么公司什么领导什么人啊

争议R7：阿里巴巴真的让人无语啦

大哥的躺平生活：切，又能拿阿里的人怎样？

卫7758：企业不易过大，军事化管理有是有范围的！

愚钝33：辞退了事[大笑][笑哭][捂脸]

cyg自强不息：这是强奸案吗？女方不同意就是强奸案吧？！为什么没有抓捕王？？？

欧阳毓174：不光阿里这样，整个社会更是这样，一个巴掌拍不响，这个需要改变的是你我他

大常常457：看到花名就不舒服[捂脸]用真名不香吗

宜平：为山东姑娘点赞

塞外来客：人民日报永远有高度，态度鲜明，点评及时，赞[赞]

装b小王子叶浩轩：这下全国都知道了

钟声85770109：这种事情，可能上点规模的公司，都会有

世上无难事12815：屋漏偏遇连阴雨，一波未平，一波又起。阿里挺住！

用户8179364092993：现在的企业文化都类似，规定的不错偏离的多多，不是一个是群体，治治猴骇骇鸡也好

迎冬野莲：转发了

敏敏看法：转发了

疤哥2008：以终为始。

简乐1983：主要还是我长得安全

用户4266599771308：引咎辞职几个人有什么用？

西风吹梦：你们踏浪青年好牛逼，不要妄想大而不倒，上岗上线，好大的威风

手机用户50341225346：苍蝇不叮无缝的蛋，为什么第一时间不报警

勇者风筝IP：辞退的动作就是甩锅了

唐老鸭127759136：主要是怕股价拉低，所以痛

矢志不渝11380993：当把位于价值中心的“人”拿掉，“企”字就成了“止”。任何漠视人的企业，很难说其事业拥有长久的价值。这话说的好

雨丝扣扣：法律的事归法律

汉水缘1：冰山一角而已，只不过这次遇到一个不怕的女人

胡剑红：所以，男人有了钱千万别沾女色！因为色字头上是把刀啊[呲牙]

孤旅2200338988：阿里在作秀而已！别许为资本大了就可以乱来，这里是中国！阿里正在走下坡路。

80流水岁月：转发了

用户71649173664：纸牌屋

平静下来好吗：文章写的犀利指指要害一针见血

最是一年春好处303：背锅的

公司人力律师：企业文化就是企业发展的大纲，企业文化决定企业的发展方向！

三才掌：阿里有没有点三星的味道生活中用的穿的都离不开

小次DE小熊：这女的为什么喝这么多的酒～

翾翾的爸比：这是阿里帝国雪崩的第一片雪花么？

用户9722269935671：一个巴掌拍不响，不过对这样的男人是应该严罚，只有这样社会风气正常。

上善若水80808088：人民日报给阿里定性了：垃圾企业[大笑]

黑四儿：不管从哪个方面去讨论，触犯了红线的事都是不可原谅且不能被原谅

渔乐世界：为这位勇敢的女士点赞！关注后续！

钵池山如沐春风：转发了

浪解盘形：经常有企业违反劳动法！

令琥充：看到这些假名都发慌，黑社会怕警察追察才有外号。一个公司全用外号这种是什么公司？

轩与昕火：这是实体店老板写的文章吧[我想静静][我想静静][我想静静]

直书己见：996加班，只要给钱就可以压榨员工，长此以往，其他乱象就见怪不怪了，只要为了钱，什么道德、法律、人性，统统都可以不要。

用户3719703529237：纳闷，为啥网红主播们不去打卡

新乡精神病医院杨博士：要是恢复这个人的手机记录，说不定有证据，比如视频什么的

奔奔7895897202238：老话说富不过三代阿里想实现120年长青企业需要时时调焦方向，不然黄鹤一去不复返。

summer229057561：这也不是只有阿里才有的文化

netac1：资本要关进笼子里

葫芦岛大叔小青年：人力资源管理，就该开除！

剪辑有道yd：文化人讲话就是好听，能把对女员工所作的事说成是：在酒醉状态下有过度亲密行为。

谋虑尽善未来尽美：阿里从此走向下坡路！确实和华为不是一个层次！

姚本银：有钱不得了了，为所欲为，张狂无比。

手机用户51297946993：没有绳之以法？

清雅揽幽：职场不正之风必须严打

一岁一枯荣：我相信那些没有勇气站出来，默默选择承受的被侵害的人不在少数！

用户4062782183009：阿里巴巴已经到了该整顿的时候了，近几年阿里巴巴有点膨胀，忘乎所以。

要作明白人：阿里巴巴不是法外之地，但酷似法外之地。

JamesTang130600601：反应了内部的冷漠

用户102292923269：追查！求真相！

用户地址温州地区：必须分拆阿狸

乱云飞渡247：写得真好

老郭看球赛：必须要严查

听是一种享受：打倒资本家

如风666888：企业文化是企业灵魂，什么样的文化决定了什么样的企业，阿里企业文化出问题了。

历史说了：传统文化没有尊重女人的基因！

手机用户23626206403：济南华联集团是一个大型超市，主管利用酒文化只是冰山一角，一个企业要想做大做强深层次的问题应该解决否则功亏一篑@李茂年

空空空空空4k3z：！！！！！

用户2954492693318：昨晚，我把余额宝里的钱全部提现到了银行卡。

天马行空89413：建议使用公司全称，不要只称阿里，毕竟我国的行政区划里还有阿里。

愿许一人以偏爱3：企业文化就是这，出了事走几个人

用户7606414376151：工会是发香皂收工会费的

高光灯塔：投诉滴滴上级被开除的单亲妈妈

蜀默：最后结果就是，酒店监控又坏了

一股清流11111111：阿里都是这样拿下业务单子的吗

春风吹柳树：这两个总，应该离职了，一点大局观都没有[捂脸][捂脸][捂脸]

左诗右香：是耻辱\n不是屈辱\n张勇说的好像全体阿里人是受害者似的[灵光一闪][灵光一闪][发怒][发怒][发怒][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

爱国者周：弄它

用户8062086306155：任何企业，任何人，都必须遵守法律！否则，必须受到严惩！

浅末年华149329125：碰到危机，与其“震惊，气愤，羞愧”，不如省思、查漏、行动，给企业来一次“制度升级”，更给企业文化来一次“实质校准”。

暖：都是资本在作祟。。。。

传情1016：这就是阿里巴巴跌落神坛所卖出的第二步！

白天玩晚上玩天天玩：无法无天

用户3515178384860：这绝对不是一起偶然事件，应该彻查阿里，从创始人查起

郦语春：马总生意人，日系文化！

手机用户77356914538：原来罚款只是开始阿里负面问题不断

饭特si：企业没有人，就是止，说的真好

用户5914851206769：阿里就是一个唯利是图的恶棍！

不吃素爱吃肉：说来也怪，一个日本企业，倡导996的公司，能迷惑那么多的精英，确实是值得当代年轻人的思考。

用户5970070849153：应该调查追究那家客户的问题，是否存在受贿腐败问题

丰泽丁军午：是社会变了

卜易居：为啥不第一时间报警

藏收收：道德已经败坏，良知丧尽泯灭。

张糊涂大兵：啊里巴巴有什么权利对涉事人员进行处？

拥抱变化23：这只是阿里的冰山一角吧

让快乐飞飞飞：财大气粗、位高权重的人做事当然有恃无恐，因为在他眼里没有什么摆不平的事。

不一样的见解：中国人公司都这样

中华励智：就是不喝!能咋滴……自己喝多了!赖别人、赖公司……喝酒也碰瓷……

岁月静好如此而已：阿里的高管就是这样的？已经走下坡路了让全国人民怎么看这种企业？

极度简简单单：全国各行各业都是这样，何止阿里，丑陋的酒桌文化。

蓝球部落4：酒文化很难改变的

万叔哥：这个规矩在企业做外销和推销都多多少少存在点。

中边巡印：阿里巴巴这么多领导第一时间不作为，说明他们的企业文化就是这样，见多了麻木了！

托蒂表示：阿里这些年越来越无耻了

用户3829265017883：👍👍👍

金刚同心结：网络的力量真是强大，如果没有网络，可能这事就不了了之了

缪缪：真相和正义，绝不会缺席！

破天揽月：怎么任何年代都这样！

楚阿国：人民日报评论非常深刻，到位！

用户14674978288：这应该不是一起孤立的事件

炫舞金山：阿里的企业文化原来是这样的

糊涂人666：中国没有百年老店是有原因的。

李蓝熙：必须严惩不贷

用户1113887424998：正义不能迟来更不能不来

懵懂者之一：事情闹大了！阿里慌了！

用户22558460360：阿里的HR只拿钱不做事，工作时间以外从不\n多做点事。

手机用户5885205234：这种现象不只是一家企业存在，应该反思和提升

苒蹦蹦：饱暖思淫欲，过得太舒适了。

徽道车风：阿里到深层次改革的时候了，否则二十年后还有阿里吗？

leaohua：阿里工会呢，工会不是保障职工利益的么

笔染暮雨灬：阿里价值体系崩塌

小雨漫110：一个国家，一个民族，一个单位，一个人文化这个东西不能丢。

沈时度事：想问问专家：阿里的HR是什么？

yuelinchuang：你就是不喝，他们怎么能灌的了你？

萍77883377：张勇应引咎不是引领

风清扬：永远事后诸葛！！！

liyouwei9：看看人民日报关注的重点和阿里自己制定的下一步整改措施，相差太大了，因此企业的认识还停留在表面上，对企业价值的核心定位、企业的文化价值观都没有涉及到。

用户276683314217：哎

他乡的月亮：酒店不是都有监控，证据警察晓不到吗

乖先生ii：职场水深啊，但不得不淌

忽然有一个想法：抵御西方文化入侵，要从公司组织入手。

陌上青衣：烟和酒，到底哪个危害更大？

玲珑234234213：希望及早公布结果。

大漠孤烟186：阿里最大股东本来就是日本软银

用户1000457187853：湖畔大学的精髓

用户2204509662952：这是个人人品问题，跟企业没关系

前进路上的天道酬勤：阿里不死天理难容！

不作不死继续装：阿里应该断臂求存，直接砍掉没有技术含量的零售和生活事业部，将烂树连根拔除，不然，阿里活不过5年。

高工设计：看样子这个公司快要…

滁州风调雨顺：马云发声没？

手机用户4265402015：好佩服这位勇敢的女士，希望她以后一帆风顺[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

鹰眼F00968：一个企业的衰败，是有标志性事件发生的，正好，阿里巴巴衰败的标志出现了，自此，将走向衰败。

随住而行：企业，国企私企等都不能这样，希望国家制定企业用工保障权

行者sun666：有深度

游钓几何：物以类聚人以群分资本马的手下就看出资本马的德性

xzhpan：华为的所谓狼性文化也应反思校准。

用户7610333406308：必须严打啊，女性处处受歧视，处处受压迫，尤其职场

用户9248951141473：以前那么多，为何独评阿里

挑战2008：治度是各行业发展的前提保证，晚了

用户6855176365422：最关键的是，为啥不在第一时间报警？难道阿里内部能解决法律的事儿？

用户7959073076：希望不希望成为财阀，左右舆论！

用户9857178587911：张勇不错

古杉先生：女公务员不是一样

实况一：金玉其外，败絮其中！

用户6275390906217：内部管理怎么会这样呢，我这个老实巴交的农民都大开眼界了。原来做好做大的企业或者生意都得这样啊！

随性随心我想要：找女人不找在企业工作的！

用户7583533231398：阿里给员工起花名，闻所未闻，很奇怪的事

用户7980358162357：搞韩国那一套，认为有钱就可以为所欲为

心里藏着小太阳：不要欺负老实人!老实人报复起来你承受不起!

手机用户牵着蜗牛旅行：奉劝女同胞少赴酒局！

手捧日月足踏星辰：阿里巴巴还能撑十年吗？

用户1403545105353：阿里不改变，全国人民来改变阿里！

用户4451394745460：这是勇敢女人爆岀来了，没爆岀来的不知还有多少

知定得安：阿里现在被放在舆论的火炉上炙烤，其实也是对其文化价值观的重塑。

懒不死的猫：狼性企业

用户3165979503599：阿里无恶不作！

凡怒风：现在都变了，，，一切的一切为股东。。

芳芳9285779965412：济南华联超市怎么没有回应

风中之虫：万恶的资本家！！！！

兰兰的天189503016：马云说两句

可靠一个普通男人：这种事情有啥好侦办的，几个当事人请过来，测谎仪一上，不就有结果了吗？

用户9873457994476：这位女士真的很坚强，很勇敢。

祺峰2020：真的没酒办不了事吗？

大力水手9409：做人的重要性！

梦幻小蜜姐：严惩不贷

飞鹰0917：连企业名字都不敢写，写出来这么难吗？

风：巅峰过后，所有的路都通向低谷，哪怕蜿蜒曲折！

不知不觉成了先知先觉：这些寡头大佬们无孔不入，将触角伸向各行各业，并有意垄断控制各行各业，特别是一些关系到国计民生的行业，细思极恐！

江上雪浦边风：企业文化不应该凌驾于法律之上

用户4064816661274：领导无方，管理混乱

公明人生：查处马云，关闭阿里

zealer555：丑陋的酒文化

手机用户61173075234：阿里股份今天要腰斩。

南极以南：连最起码的人性都没有了！

华容禹山：这种事应该不少，只是有些人不敢曝光，或者不敢报警而已。

用户7982819706115：支付宝里还有几千块钱，万一哪天强奸了我的账号怎么办？瑟瑟发抖中……

农夫_汪兴旺：下手挺快

吃瓜刀哥：钱赚多了，人就狂了。

用户6717577181817：如同酒后驾车，乱子多多！！！

风月无边：当你发现一只蟑螂时候，他身边早已有千万只蟑螂了！严查自身，壮士断腕，浴火重新

用户8391001071923：支持你

用户4746534087655：如果事前这女员工拒绝陪酒，只喝白开水，领导会对她怎么样处理？她还能在公司生存下去吗？

你的微笑就是晴天1：这是企业思想出了问题。这么多人沉默不语，难道正常吗？

笋包肉：某宝我是注销了不用了

阳光慢慢移：别放过衣冠禽兽，为你的勇气点赞。

塞外农业：中国自古不缺烈女！往往缺的都是正义！

用户7907685554638：国家关注了阿里你跑不了了

用户6082486128034：法制法制

wm331941588：用事实说话

用户73003910290：真相不能缺席，正义应及时，

用户9480546366943：其实就是借着酒文化信封作乱来掩盖丑陋嘴脸

酸酸乳酸：没有提到财阀，失望

墨金84263507：正气与邪气在较量，邪气怕阳光，希望人们都活在阳光下！

硬件杀手：她之前没报警吗？

手机用户59907029081：反对企业所谓的\

寻根望远：“理性多了”，这个内部报告分析的原因说明了为什么漠视举报，态度诚恳啊

用户4719945527352：这婆婆腔似的发声，对这件事我们需要看到的是坚强有力，义正言辞。

林涛4726：济南华联公关了吗

李宝田：建议取消！烟，酒制造！

用户6327469620391：阿里牛啊

菜菜：大厂工会应该都建立起来

鹰城2021：企业发展，没有什么危机比价值观危机所付出的代价更沉痛、教训更沉重。[赞][赞][赞]

肖风11：有请导师田斌闪亮登场

方块字666：这些个事儿，是该有人管管了

成王败寇：马云得救了

用户463630812410：暴露了阴暗的一面，抹掉了阿里光芒的全面；看来要想挣钱，必须得有道德底线，千万别不择手段。

山谷绿萝：觉醒吧！

金陵春九：关键是中国像阿里这种伪科技无核心竞争力的企业太多了，只能靠这种歪门邪道才能获得企业发展，不知道高通的芯片会通过这种方法营销吗？

用户6662058984273：正义永不缺席

手机用户6874941753：法治社会，阿里不能独尊！！

假医生假病人：企业价值观有问题

用户3152093623481：中国的文化博大精深，男员工还是经理？员工和经理是两个概念。

用户5248912268045：一个就想着赚钱，抵触监管的企业大厂，一个吃像难看，走自己的路，让别人无路可走的企业大厂，出现这样非道德价值观的企业文化是正常现象。从处理过程来看也充分体现了其企业文化本质。

手机用户52888644088：阿里是由马云发展壮大起来的，怎说与马云无关？阿里爸爸不是叫得挺欢吗？

飞羽乘风：我基本就不用支付宝

O南京大萝卜O：阿里压热榜了，昨天都看不到新闻？

槐香居士：废除那个什么破冰行动才好，确实太低俗

用户5711953244543：确实应该洗洗澡，照照镜子，正正衣冠，也应该用点驱虫药。

湘酒湘茶：看来白酒股最近几天要受影响

好名字啊：坚决维护员工利益

昵称一定要长不然会记：既然警方结论尚未出来就提前处理，那基本坐实

用户4544144467048：HR对企业的性格基本上是为了摆平，是负责招工之类的，越是大的企业，越谈不上什么企业文化，因为他们根本就不知道好价值观是什么东西，所以这个企业里面一种道德标准，HR无法理解这些东西的，都是执行老板的意思，所以，在一个企业里，HR真的不如饭堂

用户3045823458367：支持女性对性侵勇敢说不!阿里要走下坡路了!

亚马逊蝌蚪35172246：利空白酒

用户7151776336747：这不是犯罪吗？

841—公元：阿里连买菜的营生也和老百姓抢，太残酷了！资本家马云真贪婪啊！

用户9775191112703：它不是办有学校么，就这样的文化交流，狂妄之急

用户2431079985812：应要得到法律的惩罚。

用户7906980951700：我想知道这几天阿里的股市怎样？

用户2025048622168：人民日报说的太好了。你看看阿里这个企业创始人的猥琐样子，你就知道这个企业的文化了。

Tomster：这个社会还是以男权为主的，女性还是弱者。

秋天小溪：人民日报怎么看待徽州宴重新开业

手机用户12586734240：这才是阿里，这才是张勇，支持

用户9677750446694：人作孽不可活

手机用户6902356234：阿里这么有名的企业出这种丢脸面的有伤企业形象，看来阿里濡要提高内部员工文化品德内涵，修养，马云有话说

用户6721571084820：警方调查有待核实，相信法律可以权衡。

用户1558277924418：阿里已经在走下坡路了，不及时内部整改，民心散了，企业衰退也就很自然的。不良事件很容易发酵，拔出萝卜带出泥？

用户2471650151289：支持她

安腾：酒文化本身没有错，错的是有的人渣借着酒文化施以罪恶的勾当！必须引起足够重视，严惩那些不法之徒！

万岁中华rtCh：二十一世纪了，咋还有这种丑陋的酒桌文化？

经典888999：早干嘛了企业文化跑偏了开除几个人有什么用看来阿里骨子里烂了被社会淘汰是时间问题

用户1221747816126：只一个阿里产生这样的罪恶吗？

用户6256175767810：马云讲两句

古月两：要做个102年的企业，估计这又是一个笑话。

用户4786863670722：随便把涉事嫌疑人炒掉，这是不负责行为，那人改头换面到别家公司重蹈覆辙的可能性很大，这不是伤害更多女性？

米菲170703715：只会嘴上功夫是不是说的马云[捂脸]

陈凯彬_72756：事情一闹大，就没办法刹手！跟吴老师一样

用户5810381289826：社会的乱象，公司潜规则

直言进谏：国内的企业文化是啥？说有酒文化我信！

上进星球OM：这太正常了，像大型房企，全国性用人，各地方大爷，能力强，精力旺，收入丰，不搞出点花边才不正常！

龙光21498247：我做生意不用烟酒已经近十年了

O风无痕Oo：拒绝陪酒等于丢掉工作，说的比唱的好听

用户6985571579999：曲一犯罪，应该受到法律的制裁。

面对面的温馨：看不出HR哪里理性多了？

用户5569895829039：是不是哪个女员工耍圈套

心乐哥：看看各大医院的医药代表

用户9038867733347：法律才是准绳，不要指望企业自己查自己！

我爱七六三：估计是马云做的。

雪国之布：文章战斗力不行。第一句就不行。

放醋的吧：没想到能反抗？

用户3473253142963：多正常低事

手机用户23467695547：涉事者应该追究法律责任，够强奸罪重判！

用户3395872229469：在职场中，都要保护好自己，凡事以自己的人身安全为重，不管领导的职位有多高，对领导的无理要求，都应该坚决抵制，哪怕不要这份工作。

天马贸易110854589：潘跑跑比阿里怎样？

clm0005：唉！有钱就堕落。

等级下降：遇到这种情况，是先报警还是先报给公司领导？

用户7748696854248：根本在于公有制还是私有制，在私有制条件，员工与企业存在着人身依附关系，给有些人创造了优越条件，而有些人却没有。

风轻云淡219772420：以经不是企业文化的事了，而是……。

手机用户62486104279：没有就事论事，而是通过阿里这件事把企业文化的内涵提高到人文人性人本人格的高度来表述。从而对企业的核心价值观的偏差进行正本清源。这篇文章写得好！

华尔街岛主：阿里不说真事！认识不够？！鬼才知道他是怎么想的！

山西小史：不公开很可能解决不了的。我们现在就是不闹不解决。

宁缺之风：阿里应该趁机彻查内部管理问题，从严治本。

czaz：先有烟草局的事，后有银行的事，现在阿里！

真理只在大炮的射程内：马云不喜欢钱！叫他去农村种地

苏田凡：这个社会，你付出一点。他付出一点，我们都为我们祖国做一点点力所能及的小贡献，不好吗

用户6073381637060丽：网络时代，各企事业单私企该清醒头脑，做任何事发现问题都要敢干敢负责任，别拖拖拉拉把事情闹大对公司形象影响不好。

用户8495698924829：食指上我们的文化都是糟粕

系统测试账号：马某说过，这是福报

用户2034525356055：有没有犯法，公司内部处理可以代替法律吗？

积极的星空e：人民日报评论

黄钟公老大爷：阿里越来越不行了

a茶夫子：厉害👍

天堂过客008：张勇，是不是老婆在上海，自己在杭州天天住宾馆这位

你是我的天何使：支持张勇

手机用户15026698189：为什么要到网上都知道才来解决？

用户649518539511：阿里巴巴的。欲穷千里。

用户679558065624：阿里巴巴完了

余歌浅唱：过分亲密是什么

手机用户6003239004戎：公司领导估计是见怪不怪。所以没有重视，那想这事搞大了。

用户3636896406912：所有的评论只针对阿里，这些问题不只阿里的问题，是整个社会的问题！包括评论者自己！

土豆94519：赞张勇处理方式，必须严惩败类

用户8985211537404：媒体绝不能搞民营！

呀札耿卜：关注着事态进展

zy郑y：[赞][赞][赞]

盘赔解读：狼性文化不是华为的标签吗？国内多少企业在学华为的狼性？

诚劳恒：惊天地泣鬼神

用户77267227506：警察处理就行了

虾米：做业务都得喝啊

丹霞似火：必须提高群众工作本领，必须切实推进企业民主管理，必须尊重和发挥工会的地位与作用，必须让职工感觉到有娘家人撑腰做主！！！

碌曲飞雪：被重视了，

剧情简介：一亿年后，能不缺席吗？找不到证据咋办？

遁寅证证证：愿个人企业社会更多些正能量

磨叽不是爷：资本+文化是大型企业的基本套路，资本操弄，文化和泥，塑造个啥，信徒盲从。

旡為：阿里巴巴这样的企业不应发生这种事情！