男子在公司年会抽到“365天带薪休假”奖项，行政部回应：他是管理层需要经常出差，后期再考虑休假或折现
4月12日，据大象新闻视频报道，4月9日，在广东深圳，一男子在公司年会上抽到365天带薪休假的视频走红。
公司行政部员工称，因种种原因公司已经3年没有开年会了。为缓解工作压力，年会设置了抽奖环节。
当时只设置了一个大奖就是全年带薪休假，其他的奖项比较小。行政部陈女士表示，老板是许可这个奖项的，后期会跟员工再商议是休假还是折现。
另据西部决策“D视频”消息，该中奖员工是管理层需要经常出差，所以想着到时候再看是休假还是折现。
【来源：九派新闻综合大象新闻、西部决策“D视频”】
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悠然见yu：这种奖项就是和笑话，休假回来这个人的岗位已经被别人取代了
我不玩世音乐台：每年休30天带薪年假，分12年，累计才360天
柑子98299285：底薪2360*12=28320，不要慌
hurenshequ：长安福特,这种奖项就是和笑话，休假回来这个人的岗位已经被别人取代了,我们之前在外面打工的时候，四五个兄弟，星期天凑钱买菜煮好吃的，也是和他们一样抓阄[呲牙]，纸条上有的写10块，有的写30块，有的写五十，最重要的还有一张纸条上写白吃[呲牙]。大家凭手气，抓到多少就凑多少。...全文
飞蛾扑火的冲动：折现那就是一年的工资呀[偷笑]
海上潮生：抽到“365天带薪休假”奖，就算公司肯兑现，抽到的人无论是什么岗位，他敢休吗？既然可以1年不用上班，也就证明这就是个可有可无的员工。\n话说回来，公司年会上设置这个抽奖奖项的初衷是什么？也许只是活动组织部门的一次工作失误。
多云转晴j：不管什么方式，肯兑现就好
你们的小祖宗哇：要是我中了咱也不敢休[捂脸]
楼观视界：会不会是裁员的一个套路？一年不上班说明已经对公司不重要了。一年后回来物是人非
Tequila铮：老板：谁设置的奖项，开除吧
清新星星U7：这个奖挺不错，想出去旅游，[玫瑰][玫瑰]腰椎间盘突出，滑膜炎，哪儿都去不了，腰突压迫的坐骨神经痛，腿无力麻木，[抓狂][抓狂]有很多并发症，腰部僵硬酸困，晚上睡觉疼的都不敢翻身，[流泪][流泪]膝盖疼有积液，滑膜炎，半月板损伤，肿胀僵硬，屈伸不直，[翻白眼][翻白眼]走路还会咔咔响，生活受了很大的影响，有时候真想一跳了之就什么事都没有了[快哭了][快哭了]
浪花朵朵6666：别休了一年让老板发现这个员工可有可无，直接开除了。[大笑]
完美写手：男子在公司年会抽到“365天带薪休假”奖项，行政部回应：他是管理层需要经常出差，后期再考虑休假或折现？！[呲牙][呲牙][呲牙][捂脸][捂脸][捂脸][大笑][大笑][大笑][灵光一闪][灵光一闪][机智][机智][打脸][打脸][打脸][祈祷][祈祷][祈祷][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
可曾记得爱4：团拜时候抽到过笔记本，结果一高兴拎着酒瓶子去董事长那桌打圈去了，结果第二天就出名了，一个是游戏环节唱首一场游戏一场梦还算能听，一个就是一杯白酒把董事长闷厕所吐去了[大笑]
何处惹尘埃zzz：带薪休假怎么折现，直接付两年的工资？
劳动法理情：这个奖不错[赞]
谦然心动1：那肯定选择，折现啊！一年休回来管理岗位肯定不在了！而且你这休的一年，肯定还是找其他工作上一年！还不如在原来这上呢！公司也愿意你也开心
胡狐一生：他要真全年休假，最多给他基本薪水，回来后，岗位就没了。这个员工只敢要折现，折现金额由领导说了算！所以，这个奖项设置的很没意思！
诗意暖阳sL5vqO：玩不起就不要玩这游戏
陆月拾柒日：其实这是准备给女秘书的，只是操作失误罢了
搞网络运营的江湖哥：其实公司想把你裁掉，信不信由你
米粒milil：折现是折双倍工资吗
A海鲜市场王帅：如果岗位有挑战性，我是舍不得休假
OGdhsjsm：给我们的话能折现60多万[震惊]
花瓣人情：365/52=7.019230769也就是说7年内的每周三都休息，太爽了
正能量天空nVAL：后期？退休后就可以带薪休假了。
苍天在线正音天下：可以在不耽误工作的前提下以“分期付款”的方式不定期休假。
自在随意的风：千万不要休假，万一老板发现没有你公司照样正常运转那可怎么办。
GOD\u0026DOG：公司年会大奖不都内定的？
君少：我会选择折现，可以保住职位
l王子哥：正常的不应该是年前年会的时候抽、然后有效期截止当年年底么
用户8857087181958：既然可以折现或者休假，那干嘛不一开始就设定成那样？
发芽啦：直接要钱再继续上班，相当于两倍工资多好，不然你今天开始休假，明天你的工作就替换给别人保不住了
小刀黄：这个奖项很无聊，休这么长时间，回来还有机会吗？谁敢去休息
美业莫莫：我之前在深圳上班的时候，也是个管理层，公司年会前一天买了个冬天的被子，结果第二天年会抽奖又中个被子。[捂脸][捂脸]
星火176166628：[皱眉]这个简单，公司每年给他1年假期，365年不就休完了吗？？兄弟们我是不是成专家了
欢快旭日aR：行政在设这个奖的时候不动脑子的？你说一个月还有可能实施，一年无论哪个岗位也行不通啊
相信自己58055404：给他一百个胆都不敢全额休这个假，特别是小领导岗位。
瑶山知事：什么乱七八糟的！广告也不能这么打啊！！！
粤新视野：只有主管能中的奖，给你也不敢放，普通基层员工，第二天就度假去了。
花瓣人情：365/52=7.019230769也就是说7年内的每周三都休息，太爽了
自在随意的风：千万不要休假，万一老板发现没有你公司照样正常运转那可怎么办。
l王子哥：正常的不应该是年前年会的时候抽、然后有效期截止当年年底么
谭嗣俊：折现吧，多发一年基本工资
博学步行者：一年休一天，共三百年。本规定最终解释权归公司
书包少女：估计行政长官会被KO
温婉小盆友ZZ：休完假回来都被人顶替了，还是折现比较实在[可爱]
明眼看世界刀剑惩恶人：打天下的是一线职工，享受的是上级领导[捂脸]
笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃笃：公司能离开你一年，那就是要不要你无所谓了[笑哭]
随性自由的艺术家HL：可别来个不带薪的，[捂脸]直接拜拜了
马克65294996：折现一天按照最低工资标准，一天怎么也要50--80元吧，365天如果按照50元一天计算，还是蛮乐观的哦。
淡泊的海浪SN：做不到的就不要拿出来
MrWu12121：只要上班不考勤，想去就去想走就走，一年其实也是可以的
用户1841413478103：世界之大无奇不有。
不黑灰常白：直接折现，一年休假回来人都懵逼了，第二天就被开除了你
自在西柚iQ：就问一句你敢休吗？除非老板是你爸
牵狗狗泡妞妞315：这种奖项一开始就别设置，想开个大，老板直接弄个超大的总经理红包
OGdhsjsm：给我们的话能折现60多万[震惊]
米粒milil：折现是折双倍工资吗
多才多艺柳叶Uw：行政部：他本来就是一个可有可无的人。
左岸初遇：休假365天后，公司发现没他也很正常啊[笑哭]
简单风铃An：折现啊肯定，一年不上班再回去很难融入的！
正义凛然雪梨mX：“还算是个管理层”。。。\n一听就不是靠谱的人力资源部。
雾里青2023：两万元，就当你带薪休假了，干不干？不干后年就别来了。
口丶香糖：玩不起就别玩，没意思
云之屹oYE6：折现一般是按基本工资标准算的。一年最多6万
用户1841413478103：世界之大无奇不有。
岩峰Y：我怎么认为应该是开除呢
老陈161170169：男子在公司年会抽到365天带薪休假，这是不可能休假的，会折现金，很不错了。[呲牙][呲牙][呲牙]
ZERO62173212：嘿感觉和谢谢惠顾一个意思
絲竹案牘：有一次公司年会抽奖，不经意将作弊软件也投射到大屏幕上了，顿时底下嘘声一片[捂脸]
格局决定全结局：折现一年年薪，不小了这个奖项。
米粒milil：折现是折双倍工资吗
LHC19：本来打算给生活秘书的，结果这胖子抽到了？[吃瓜群众]
南宫家屹：折现就是三年工资？
曾经的拚命三郎：365天带薪休假，这好像就是让人下岗，变相开除的前兆！[祈祷][祈祷][祈祷]
金某某某人：老板画饼的新境界
轻舞灰木易：玩不起就不要玩
香菜多多滴：休完假发现公司没你也行，然后就没然后了
秦人飘在粤：出尔反尔的奖励有违公司章法
岩峰Y：我怎么认为应该是开除呢
小刀黄：这个奖项很无聊，休这么长时间，回来还有机会吗？谁敢去休息
Lets开：一般大奖都是管理层的
青丝菌：一年以后才知道原来是被开除了
邢清森来说说：中奖者是管理层！
逍遥楼主吖：底薪2000，其余全是补贴，你敢休吗？
长江呼叫168：想换人直接说吗？玩这个游戏，
清风过醉玲珑：365天带薪休假，等回来职位都被替代掉了，还不如给一个月带薪休假来的现实点
我要中五百万：折现也可以的
东西南北中zzz：折现一年工资哇
多多小王子2013：带薪休假带的只有基本工资[泣不成声][泣不成声][泣不成声]
来搬包谷：这是内定的嘛，好巧啊，刚好是管理层，，
吕梁木子李：这可不是一年啊，别搞错了，休息天加各种节假日加年假什么的，每年上班天数没多少，只算工作日的话差不多两年时间了。
神秘山丘zm：首先这个奖项设置就不合理，可实施性不强
兔子要辣辣的才可爱：当年度一年薪水就好了
SKIIII：敢休吗？不怕被人取代？
foxasia：折现不就完了嘛
金钱帝国搬砖大叔：要小心……可能是个圈套
往仕苦酒：365假期，但是签了奋斗协议[捂脸]
苏州王大爷oEwy：拍段子大家看看就好了，图一乐[呲牙]
往仕苦酒：365假期，但是签了奋斗协议[捂脸]
苏州王大爷oEwy：拍段子大家看看就好了，图一乐[呲牙]
心物合壹：这种玩法早内定了
一马平川104932026：选择折现，然后继续上班，等于拿了双倍工资
流云：这个奖暗藏杀机啊[呲牙]
梦兜兜儿：还是折现吧[黑线]
发芽啦：直接要钱再继续上班，相当于两倍工资多好，不然你今天开始休假，明天你的工作就替换给别人保不住了
美食家伊迪2T4：直接不休折现一年的工资不就完了
曾经的拚命三郎：365天带薪休假，这好像就是让人下岗，变相开除的前兆！[祈祷][祈祷][祈祷]
jonaswangBO：折现就行了。多发一年工资
山东精神病院院长丶：这种奖项在我们这儿就是留给秘书休产假的。
IM丢失：360h就已经烧高香了，一天8h，40多天
秦汉唐GG：假日365天，没说一次性放啊，分100年放
相信自己58055404：给他一百个胆都不敢全额休这个假，特别是小领导岗位。
小小号啊啊啊：不如直接给现金现实点[灵光一闪]
隔壁老蟲：很简单，折现，按365天加班算即可。
用户831603153930：我刚看了视频，里面那个女的说的是，没想到会被他抽到
圆脸娜：真给我带薪休一年我都不敢，回来公司内部运作少啥样的都不清楚不了解了，存在感也弱了，没你公司照样运行，很快会被淘汰，我不敢休也不配休[我想静静]
想恋家乡的河：这就是公司为了上头条，独占鳌头，搞得广告宣传。
左岸Norman摄影：可以分期修，每周去两天，[吐舌]
钢都老乔：年薪翻倍了
爱凸一些：折现应该是2年的钱吧[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
哈喽Kt欣：果然只有领导才能抽到奖
鱼泡泡大：可以分摊到每周里，每周多休假两天来解决。也可以享受类似老师的寒暑假来解决
明日头铁：能折现，挺合理的
无忧的冰淇淋5sa：我们已经四年没有年会了。
生活是修行a：我不信，直接多给一年工资现实的
智慧龚白菜：这是安排的人中奖的吧
梯云纵8：带薪是什么薪？
量子力学通俗史话：这种肯定折现了，还用说
坚心忍性：我能理解是变相的裁员吗？等你回来，早已物是人非[看]
用户3727023442396：回来岗位没有了
神马都是浮云61383080：让他带薪休一年，他敢吗？
蓝宝石149338803：折现后继续工作，工作赚钱两不误。
新火试旧茶：就是让你抽到，然后强制让你带薪休假，一年后回来再看看
闷到脸抽筋：很好的广告，
翱翔篮球志：我们单位加班没有加班工资，刚开始说是后面可以调休，等到休息的时候人事部说只限两个月以内有效[狗头]
用户206086962087：这是辞退人员新套路么？
风雨寒6：少了个\
用户2484803888655：都是别人的公司
助美澳土著独立：可以设365小时带薪休假
俊俏橘子7d：这个游戏不好玩，也不敢玩！
闲云公子123456：假没休完，公司倒闭了
逆风而行0707：估计！休假工作还是要干起走
觉乃阿班：赶紧刷卡，还等啥呢
用户8077521337376：这个奖不错
云间故人：这是变相要把这人开除啊。一年带薪假我肯定会再去找个公司上班的。
单纯天空33：才几月份，就开始年会了
清风明月八千里：就算普通职工也不敢休这么长时间，把位置休没了
gdhubkgd：你以为真的是抽到的吗
安静的大锤：百分百折现，不上班一年回来客户都丢了，再说都是为了钱，肯定不可能休假我都算到他骨子里去了
嗨皮哈楼：明显变相炒人。
老脏AT0o：老板认可就行呗，真要休365天不就让别人取代了，折现呀
腊鸡腾讯还我账号：实实在在搞点现金车子黄金，
排行老二的大爷：回来后发现没有位置了
迎着阳光尚好：就算可以你也不敢休那么久，小心地位不保，休一个月上2个月在休一个月
渣老二：我前年公司年会抽了水果手机，结果不知道公司采购怎么回事，没买够，公司总经理直接折现给的现金
快乐的青瓜：折现，多给一年的工资就行！
苏州润彩：一定要信守承诺
菜农588679：老板:你别当真
用户张永志：底薪2360*12=28320，不要慌
七哥不开心：我打赌老板玩不起！
用户9136705969523：感觉公司方面说的也对
用户7663400295698：折现才明智
毛哥2019：给一年的工资也行啊
六十年代生人一个：带底薪休假[抠鼻]
立聪堂马鞍山听力师：公司会实施吗
枫树林680：回来了，位置没了。
一心一意一生：分20年兑现
龙城淡淡：给一年工资呗
喜庆的艺术家oh：这是不是最好的开除理由[捂脸]
小番茄daddy：这公司啥职位可以空岗一年？那还要这个岗位干嘛？不如奖励多发一年的底薪实际点
兄弟连的兄弟：休是不现实的，让你休一年你也不敢休，想想看回来还有你的位置吗？老板答应折现还是比较厚道是，多发一年的工资就行了，就看老板兑现不兑现了。
专捅猴山：他媳妇儿和老板都尴尬了
好事终会发生：老板慌了吧
麻食虫：折现一个月2K也2万多了
安静的做个美男子30318781：休完假工作没了
Zengxiao28：本来给秘书的奖，结果搞错了
Ray909：这是企业裁员的新姿势
可乐加水22：这个奖不错
足智多谋风筝oc：可以提前一年退休，结果公司倒闭了
丿丶续写mythos_：明明说好了给前台的怎么让你小子抽走了
李俊飞：人家不是说可折现。
飞越疯人院啦啦啦：让你休假，你敢吗？[流泪]
尛默葬訫：折现最好了
享受生命的意义：玩不起就不要玩
疯语者语疯：啥也不要说了，直接折现吧
tuner11777：是不是暗箱操作
林下生：典型的玩不起[大笑]
兰博老猫：老板：活动策划给我滚出来！你也去休年假，立刻马上
亮剑BoBo：老板都是忽悠人的先安排休假只开基本工资一年后找个理由直接劝你离职
安享福：肯定折现啊
用户9032191002842：我认为直接发一年工资吧
我晕毛线4：管理层怎么可能休这么久
隨鋒流逝：估计老板肠子都悔青了，怎么没让保洁阿姨抽到？偏偏让他抽到了呢
小脾气35：自己高兴一下就可以了，别当真
Sandrazhang：考验员工情商的时候到了
A股的脊梁：玩不起就不要玩
麦篼兜蔸：多发一年工资就行了，这还不简单
星辰大海yf：只有我看到管理层三个字了吗[笑哭]
博学溪水hJ：广东那边真是会变着花样激励员工，要不然经济好呢
NiceModel：玩不起就别玩
希茜公举：可以折现！
蜗牛旅行号：这个奖项有点搞笑，不切实际。
海岩559：办公室要换人了。
仿佛整明白了：这是开除了吧？
宝友小甜瓜：给你365天假期，你敢休假嘛[灵光一闪]
一起领舞：玩不起就别说
为什么默认名字不行：本来是要抽给秘书的，结果没操作好[思考]
快乐多米尼克2u0：我是老板绝对让他休假
吃菜不吃素：打死也不敢享用
王德发和其他2463人：分100年[捂脸]
kingflyer：双年薪不就行了
活力的番茄被榨成汁：还算个管理层[偷笑]
Tony苌：肯定大部分折现啊
开朗钢笔R3：抽到也不敢休
XH0110：画重点：后期再考虑[抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻]
用户资料待审核：直接这一年算加班，三倍工资不就行了
是劫是缘难随我心：哈哈，像这样的大奖都是管理层或者后勤人员，像我们公司以前年会一二等奖，都是管理层或者后勤人员，一线生产者顶多拿个参与奖
勇往直前的音视频系统：总经理:是哪个设置这个进退两难的奖项的？把这个人开除了，年薪给中奖者
用户9631087277820：#麦克斯集团。这个奖项好，电话，微信，其他线上工具就可以搞定，既然是管理层，如果还每件事情需要自己做，好像能力也就那样。
灵敏露珠0w：他不是变相被开除了吧[泪奔]
晨晨鸣：能多拿两个月工资不错了
大河蜿蜒向东流：直接辞退[狗头]更省钱
用户2624330373880：留给偷偷生娃的吧[捂脸]
LOW炮：只要能兑现（不管是调休还是折现）就是好老板好公司
oyxp：跟行政有啥关系？
场一梦间人戏游：管理层才能抽得到，普通员工只有安慰奖
张小北1989：哪还有诚信可言
铁肩妙手938：诚信无价，就看老板的人品了。
搞网络运营的江湖哥：其实公司想把你裁掉，信不信由你
时光催老好少年671：给别人的奖漏掉奖池里面了[捂脸]
岁月无声666：怎么变现？发一年工资吗？
不用说再见w：可以折现一年工资，多好[呲牙]
快乐叶子Ib：抽奖抽个寂寞，休--说明你可有可无，不休--内心深处还是有点抗拒的
段公子202：休假了仕途就结束了，折现才是优先
老虎油o：老板:我敢批，你敢休吗？[憨笑]
用户64379495733：底薪3000✖️12🟰30000，兑奖扣税加手续费🟰500块[狗头]
越长大越孤单90234901：最好直接折现，不然后期肯定扯皮
别逼我8：居然不是秘书中奖，正好休一年孩子也生完了
别逼我8：居然不是秘书中奖，正好休一年孩子也生完了
随缘8873044518494：企划部的人估计要换了
史事推荐官：就是个十几万的奖励呗，先付一年的工资。
晨梦图图：这不美滋滋嘛[呲牙]
家有儿女24358：休完回来没岗位了
林猪猪er：正常上班，接下来一年每个月工资翻倍就可以了。
人生在世博一回：这是变相裁员的节奏[大笑]
XH0110：画重点：后期再考虑[抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻]
智233518515：底薪只有1500
明远3427：这是被开除了吗？
Kui17256954824：玩不起就不要设这个奖
心随心愿1h6R：折现最实际
缤纷风筝L：员工自己也知道请假一星期回来就没位置了放一年假回来就重新入职了[捂脸]
清风明月5748：肯定不能休假了，不然回来也没他什么事了
陆仟冻土层：老板都爱忽悠，365天假，一定会打折
有灵通：这是炒鱿鱼了！补发给你一年的工资，以后不用再上班了！
吉翔农业：组织年会的负责人也很惊喜！
用户1596691903351：我是生了一场大病，回来后位置就被人取代了
云推明月疾清风：逗你玩[抠鼻]
miwo17：看怎么折现了，是按底薪还是按过去12个月的平均收入了
缤纷风筝L：员工自己也知道请假一星期回来就没位置了放一年假回来就重新入职了[捂脸]
缺觉徒：巨奖都是管理层得，正常
老虎油o：老板:我敢批，你敢休吗？[憨笑]
用户4940122019361：把一年的薪水发给人家就行了。
亻人力心孑瓜犭虫：老板惊呆了，本来是给秘书准备的[呲牙]
用户3239295618605：本来是给老板的，哪里知道出错了给管理层抽中了。看他多无奈啊，哪里敢休息。
伊犁河谷白沙：不管什么方式，肯兑现就好
诚实上网：每个月最少上班1天，不然只能拿底薪拿不到提成[呲牙]
尐尐50922099：折现，多发一年工资就行了
用户1596691903351：我是生了一场大病，回来后位置就被人取代了
好吃的自己造：其实这种奖没人敢歇，歇完回来座儿都没了
简单海风gz：这就是个娱乐项目
豫东人民在滇：这种奖项都是内定的
开少爷的剑：休假回来，位子没了
越长大越孤单90234901：最好直接折现，不然后期肯定扯皮
社会太混乱：毫无意义的奖项
哈哈哈大实话：每年出去耍半个月，平时偶尔休个半个月，爽歪歪
miwo17：看怎么折现了，是按底薪还是按过去12个月的平均收入了
直隶板儿肠卷：我觉得应该让老板抽到
欢快枫叶pw：路过缅甸。
好吃的自己造：其实这种奖没人敢歇，歇完回来座儿都没了
简单海风gz：这就是个娱乐项目
鱼泡泡大：可以分摊到每周里，每周多休假两天来解决。也可以享受类似老师的寒暑假来解决
豫东人民在滇：这种奖项都是内定的
开少爷的剑：休假回来，位子没了
阿波罗16号：不是“天”，是“无”[呲牙]
社会太混乱：毫无意义的奖项
一波三嚞：折现吧，对员工实惠还不必担心被替代
tsgs888：出这个奖项的可以开除了
唐代刚：谁敢休假[呲牙]
独处山中人：折现还是挺人性化的
上进的咸鱼LOez：还好不是个女员工，不然就要怀疑是不是去生娃了
活泼小猫Js：每个月休两天或者3天为啥要连起来休
琅琊二邪子：直接折现一年的基本工资
用户7694740900102：不看广告看疗效
ZLLK88888：工资翻倍，奖励收回[机智]
熊猫不是猫xxx：这公司实在哦，没有内定
沙漠之虎101192691：评论区一群在喊葡萄好酸的
俗人大强：折现成一年得工资就好了真要休假那就变成辞职了
你的字今天进步了吗：可以散着休吗？
唐代刚：谁敢休假[呲牙]
Follow我99：不好意思，一年只能用一天
悠闲奶酪t3：什么奖都不如现金得人心
阳光沐歌1103：这个惊喜有点大，也有点难[捂脸][捂脸]
人生比电影更难：原来是管理层
摄影骑行人炜哥：反正我不敢休[捂脸]
源愿圆：我要发给我们老板看看
myy110101：根本无法兑现的奖
陶森特的日常：公司年会抽奖，所有人都中了休假365天
五姥爷V5：普通员工抽到约等于开除吗
4页琥珀：肯定折线啊
石头95808：休假1年，回来就没位置了
临时工95270：简单啊，多发一年工资就得了
单纯荷叶rT：12+1离职补偿
城市粮仓：噱头年年有
听风不是雨2233：是休完今年\n明年走人的意思吗？
敢叫日月换新天429：这种公司真想兑现承诺，折现的话，就把当年收入给他double一下，最像样。
春风不觉晓lv：底薪2500放一年才3W，这一搞流量起码30W，人才人才啊[捂脸]
汉嘉诗客：上班发双薪就行了
修炼爱情201595602：每年休30天带薪年假，休2年，剩下的折现
春风不觉晓lv：底薪2500放一年才3W，这一搞流量起码30W，人才人才啊[捂脸]
_58534639：为什么不是厂里的清洁工抽到的呢？这个要圈起来考！
男人四十读历史：这个肯定是折现哈。
爱凸一些：折现应该是2年的钱吧[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
用户8077521337376：不管什么方式，肯兑现就好
信仰彬彬：这是不是变相的让他买断工龄啊[捂脸][捂脸][捂脸]
邋遢老头嗞：试问让休你敢休吗
汉嘉诗客：上班发双薪就行了
轻吟人生：能直接折现么就爽歪歪了，一份一年正常工资外加一份年薪工资，中层大几十万。[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
岁月弹指：我真不相信！
me开了鸡笼：让他休他真敢休吗？
冲天炮发型：只是带底新休闲而已！
庆阳龙：行政部人员设置这个奖项也够搞笑的，能不能来点实惠的奖。
披星赶月化工人：还是折现吧，要不然休假回来岗位已经被别人取代了！
苏璟墨olive：换个思路是不是我把你开除了，并且赔偿你一年的工资[灵光一闪]
穿裤衩的孔乙己：正常上班能不能给双倍工资？
何处惹尘埃zzz：带薪休假怎么折现，直接付两年的工资？
敝帚自珍：就是想让这个管理层移交权力吧
Michael哥爱写作：其实也不一定是连休，一个月多休个三天四天，然后年底休个30天，几年内就修完了！还有折现
用户5022533908637：运气太好了吧
Zenzentic：要我拿这个奖，第一句话就是“我是被开除了吗？”
西蒙洛洛：妥妥不能休假，休假就意味着以后也休假了[捂脸][捂脸]。而且是底薪[捂脸][捂脸][捂脸]，还是折现吧
銆鉎朲：发一年的工资也可以
一休小子：奖品不是老板设计的吗？奖品不是给人抽的吗？
23是我的幸运号：变相裁员，实在是高。[抠鼻]
头条克里斯：玩不起就不要玩了[马思纯的微笑]
小乖乖xml：怀疑是特意安排，变着法子赶人走
铁蛋斯玛特：是不是变相让你走人，修一年回来发现公司没了
司马伊凡：不是管理层，怎么抽得到
倾侯：不能兑现就不要做这种奖励
2月30日晴：然后老总说每年给休一天，365年休完
东北王晟宇：给就行，折现也好
你还是那个追梦的少年吗：这个很明显是给秘书海外休的产假
刘同学Jay：折现最靠谱，其它都是空谈！
时间往事Vay：[狗头]我们公司年会超过3等奖的从来没有员工中过，都是管理层
走过路过从没错过：能骗就骗？？？？
张小猫哈：给一部分假期；然后余下的折算现金。不要太爽哦，关键公司肯舍得！别到最后把人开除了！[大笑]
夏日海岛0225：这样情况一般都会内定
淡泊隐藏：这是变相辞退，
呵呵呵呵呵呵哒额：休了回来岗位还在？
墨子秋：玩不起就不要玩
欲觇风潮：休假一年不现实，折现发成一次性工资是合理的。员工老板能接受。休假一年，什么概念，这个岗位肯定被替代
漫游帝国：拿年假顶就完了
看世态炎凉听人间百事：这跟变相辞退有区别吗
豫P卡车人：现在人不要想这好事，除非你是不可替代，好像在中国还真找不到不可替代的工作。
分秒必争梦想家u：我猜到是管理层了！
信江明：聪明的话要现金，几十万啊，把钱放进自己的口袋更安全
敏锐海风6b：办不到的话，公司就不应该抽这个奖
建构解决之道：修一年回来岗位木有咯[捂脸]
祝頑言：这个奖不是给女员工的嘛
49164943kdhdj4613797：随机辞退[我想静静]
用户919561379185：有本事直接给1年工资就是了
影幽竹：😒很明显最后很大可能是折现了
咻无敌舰队：公司能赚钱
摄影师无尘：然后休假回来位置就要动一动啦
姓氏名谁2：谢谢你的分享谢谢你的分享谢谢你的分享
手记阿蕾：裁员新玩法
千里冰封60：他能休吗？他敢休吗？[灵光一闪]
TheLancet柳叶刀：限65岁以上员工使用\n最终解释权归公司人力资源部所有
Blue168108504：玩不起就不要玩
人类观测员：本来就是带薪休假，不上班也拿钱，还怎么折现
正能量晚风Sx：公司怎么可能设这种奖项呢？
天气不错good：等带薪休假完事，你在这个单位也就完事了
人生如戏之游戏的戏：这是要嚷你滚蛋呗
不好我的仙丹：变相裁员奖
半粒麦豆：第二年上班大家：你谁啊？没听说过这人啊。
我是网络骗子yyds：做人一定讲诚信，否则不配[大笑]
名字长才记得住srC4：重点来了，该员工是管理层
君炀老张：折算回年终奖就行啦，该上班还得上班
带我看日出：老板：休假365天，从每年年假中扣除，扣到退休……
星月儿儿儿：不休，每月发双薪
RaymondIT：公司设立这个奖有点自己打脸，脑子发热拍脑袋决策。没有想到如何兑现的问题吗？不兑现那就是自己砸自己脚，兑现又做不到。
坚决走出一步：一看就是销售公司搞的噱头，都是靠出差做业务拿提成的，就是给你一年的基本工资有几个小钱。
外太空也有爱：这奖还真不敢要，等在回来位置没了[我想静静]
阿凡19：这倒不是好事！一年后回来岗位没了！
cy2927730：契约精神有么？
用户2553630256860：这种就直接补发一个年工资最合理。
果果疯之百果园：内定的吗？
小国庆0791：哪个岗可以休365天？哈哈哈😂，就是说可以裁了的位置呗
一只不羁的风：没必要设置这种奖励，看着牛逼哄哄，实际上老板跟员工都左右为难。实物或者现金奖励更为合理。
星陈大海YY：游戏而已，自己还真信了
不一先生：最好解决方案，不休假。双倍工资[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
浪哩个蛋：这个假期一般人不敢休，休之前是管理，回来之后可能要去扫厕所了
mingyu闽襐：这不就是变相裁员吗？上过班的都知道，长期休假的岗位人回来之后不久就会被抛弃
小师弟14916996：领基本工资休假去吧
老姨经纪：带薪基本工资，不来超过七天自动离职，炒掉不需要多花一分钱，小民敢休？
CMA检测CNAS认证：可以一千块钱折现
欢乐路人甲：这是抢了秘书的奖？
土山黄土：完了休假回来，老板一看有没有你都一样
头号粉丝我最棒：玩不起就不要玩
荒野求生and：玩不起不要玩
手机用户10160723670：老板秘书的奖你怎么随便拿，秘书肚子大了被看出来咋办。
成疯破浪334：这奖是给秘书设置的，结果被人抽走了。。。
乐天派漂流瓶YQ：最终结果就是空欢喜一场，要休假没工作，要工作没休假
海之南0909：这老板也是奇怪，不多搞几个奖，三年没开年会了，独乐乐不如众乐乐
奇迹中的能玩：发放年薪X2就好了。等于折现了。
邓朝志：1年一天，分365年交付。[大笑]
MuShi271：敢休吗？不怕职务没了？[捂脸][捂脸]
番茄4190959053319299：分期[呲牙][呲牙][呲牙]
楚雄小伙在昆明：这种奖项么，只能娱乐一下，还是整点好兑现的靠谱一点[作揖]
头号粉丝我最棒：玩不起就不要玩
荒野求生and：玩不起不要玩
手机用户10160723670：老板秘书的奖你怎么随便拿，秘书肚子大了被看出来咋办。
成疯破浪334：这奖是给秘书设置的，结果被人抽走了。。。
海之南0909：这老板也是奇怪，不多搞几个奖，三年没开年会了，独乐乐不如众乐乐
就爱胡辣汤：有啥用？我30天年假，都休不完，每年都要作废好几天！
乐天派漂流瓶YQ：最终结果就是空欢喜一场，要休假没工作，要工作没休假
奇迹中的能玩：发放年薪X2就好了。等于折现了。
邓朝志：1年一天，分365年交付。[大笑]
MuShi271：敢休吗？不怕职务没了？[捂脸][捂脸]
番茄4190959053319299：分期[呲牙][呲牙][呲牙]
楚雄小伙在昆明：这种奖项么，只能娱乐一下，还是整点好兑现的靠谱一点[作揖]
啊以哦：回来就可以办离职手续了[捂脸]
二龙山山主1：意思是你可以走了
搜别墅：365天带薪休假
JeffCai：折现一年工资。还加个考试？一点行动力都没有，若大的公司。。。
kutuzov：解聘的时候多拿一年工资?
用户4734161909944：别克君越,这种奖项就是和笑话，休假回来这个人的岗位已经被别人取代了,我们之前在外面打工的时候，四五个兄弟，星期天凑钱买菜煮好吃的，也是和他们一样抓阄[呲牙]，纸条上有的写10块，有的写30块，有的写五十，最重要的还有一张纸条上写白吃[呲牙]。大家凭手气，抓到多少就凑多少。...全文
用户9691644821309：福特锐际,这种奖项就是和笑话，休假回来这个人的岗位已经被别人取代了,我们之前在外面打工的时候，四五个兄弟，星期天凑钱买菜煮好吃的，也是和他们一样抓阄[呲牙]，纸条上有的写10块，有的写30块，有的写五十，最重要的还有一张纸条上写白吃[呲牙]。大家凭手气，抓到多少就凑多少。...全文
用户7218442693810：过程漏洞
爱新觉罗智君：折现吧
联系的19711213：幸运之神
求真相688：内定
多多益善天长地久：真好
嫣然笑风云：爽！
农人天地：噱头而已
我不会骑驴：玩不起
背后捅一刀：别玩不起
踏雪无痕松1274058896：赶紧上班
用户5637496486458：比亚迪PLUS-DM-i,这种奖项就是和笑话，休假回来这个人的岗位已经被别人取代了,我去年生病，今年元旦做了一个较大手术，然后计划的休假半年去耍一圈……\n结果发现，很多工作离不了我，安排好的事情有人干不好。再加上今年业务更多，更没法休息了，几个合同你说不签吧，可惜，签吧我又没休息时...全文,我们之前在外面打工的时候，四五个兄弟，星期天凑钱买菜煮好吃的，也是和他们一样抓阄[呲牙]，纸条上有的写10块，有的写30块，有的写五十，最重要的还有一张纸条上写白吃[呲牙]。大家凭手气，抓到多少就凑多少。...全文,男子在公司年会抽到“365天带薪休假”奖项，行政部回应：他是管理层需要经常出差，后期再考虑休假或折现？！[呲牙][呲牙][呲牙][捂脸][捂脸][捂脸][大笑][大笑][大笑][灵光一闪][灵光一闪][机智][机智][打脸][打脸][打脸...全文
机智的柑桔0：抽奖了值得祝贺，就问你，你怎么休，你敢休吗，休完了怎么办，聪明的主动提出折点现完事，该怎么上班怎么上班就当是个乐子老板还会很高兴。如若不然你就休一个试试。
LuciusZ：怎么折？给你多算一年工龄吧？！[呲牙]话说这种明显做不到的事情就别放在奖项中了，就是噱头。平时忽悠客户就算了，自己内部的人还互相忽悠。
大猫63：这是给老板秘书特设置的奖项，用来生小孩的。你一个小管理来凑什么热闹
Say灬Yu：[吃瓜群众]大老板认可这个假？\n[吃瓜群众]我猜这管理层是女的
hh心一旦：设这种奖项，感觉是个玩笑。一个人怎么可能365都在休假，那活谁干，而且真的休假，你的工作就被取代了，说明没有你也可以
霜訾：抽错了吧！这应该是让秘书抽到回去生孩子
聚聚局局：大奖都是给领导准备的
黯黑山老妖：这个奖应该是给老板助理或者秘书特定，应该是后台出错，抽给这个男的了
杭川酷跑：你自己说的估计也不会信
我爱祖国的戈壁大漠：老板是不是想把他干掉，抽奖也是内定的[呲牙]
我不会骑驴：玩不起
背后捅一刀：别玩不起
用户5637496486458：比亚迪PLUS-DM-i,这种奖项就是和笑话，休假回来这个人的岗位已经被别人取代了,我去年生病，今年元旦做了一个较大手术，然后计划的休假半年去耍一圈……\n结果发现，很多工作离不了我，安排好的事情有人干不好。再加上今年业务更多，更没法休息了，几个合同你说不签吧，可惜，签吧我又没休息时...全文,我们之前在外面打工的时候，四五个兄弟，星期天凑钱买菜煮好吃的，也是和他们一样抓阄[呲牙]，纸条上有的写10块，有的写30块，有的写五十，最重要的还有一张纸条上写白吃[呲牙]。大家凭手气，抓到多少就凑多少。...全文,男子在公司年会抽到“365天带薪休假”奖项，行政部回应：他是管理层需要经常出差，后期再考虑休假或折现？！[呲牙][呲牙][呲牙][捂脸][捂脸][捂脸][大笑][大笑][大笑][灵光一闪][灵光一闪][机智][机智][打脸][打脸][打脸...全文
机智的柑桔0：抽奖了值得祝贺，就问你，你怎么休，你敢休吗，休完了怎么办，聪明的主动提出折点现完事，该怎么上班怎么上班就当是个乐子老板还会很高兴。如若不然你就休一个试试。
LuciusZ：怎么折？给你多算一年工龄吧？！[呲牙]话说这种明显做不到的事情就别放在奖项中了，就是噱头。平时忽悠客户就算了，自己内部的人还互相忽悠。
大猫63：这是给老板秘书特设置的奖项，用来生小孩的。你一个小管理来凑什么热闹
hh心一旦：设这种奖项，感觉是个玩笑。一个人怎么可能365都在休假，那活谁干，而且真的休假，你的工作就被取代了，说明没有你也可以
Say灬Yu：[吃瓜群众]大老板认可这个假？\n[吃瓜群众]我猜这管理层是女的
霜訾：抽错了吧！这应该是让秘书抽到回去生孩子
聚聚局局：大奖都是给领导准备的
我爱祖国的戈壁大漠：老板是不是想把他干掉，抽奖也是内定的[呲牙]
黯黑山老妖：这个奖应该是给老板助理或者秘书特定，应该是后台出错，抽给这个男的了
杭川酷跑：你自己说的估计也不会信
田官糯米：抽奖机出错了，这个奖应该是老板娘中的[捂脸]
无言快语916：拉出翔往回嘬
小鱼儿bb花无缺：这种事十有八九是段子来的。
血刀独舞：呵呵！真的让你休一年假你敢休吗？回来上班岗没了。是不是得哭了？
明天以后100334396：屁股想出来的'
猴子派来的救兵763：一波广告，厉害了
最难不过人间一趟：大饼子
厚载1221：你可以休一年，那你还有存在的必要吗？
一颗呆橙：就是想架空了你
前方童话：要休假就是傻，工资打个折要个6－8折里子面子都有了
甲L：这种公言而无信！能有发展吗？
简单生活简单记录：哗众取宠，先对这个公司进行处罚！！！
Vanter：休不起就不要丢人现眼做个秀，不觉得虚伪么？
洒脱海风Mz：这种哗众取宠的活动该歇歇了
社会主义的铁拳：这种奖就是个大饼，纯扯淡用的。
泠汀暖洋洋：真给你你敢歇吗，歇一年什么后果你心里没数？[捂脸]
船长如是观：设立这种奖挺缺心眼的[捂脸]老板一琢磨，敢情是老子给他打工一年，这像话吗……
如是默然：纯属是炒作[奸笑]
魔鬼筋肉仁儿：玩不起，就不要玩嘛，装什么币呢
鹏霖瑞武：说到做不到，打脸啪啪响！
多才菠萝5o：玩不起就不要玩，丢人现眼
南山樵夫000：设计的太随意，一年不干活，可能吗？
大洋哥很知足：够秘书生个孩子的时间了
金玉满堂168888：你被开除了[笑哭]
骨化石：神经病公司
姜浩韭菜盒子：必须折现啊，扯淡那
小泉先生：内部操作！可耻
TheLancet柳叶刀：限65岁以上员工使用\n最终解释权归公司人力资源部所有
mingyu闽襐：这不就是变相裁员吗？上过班的都知道，长期休假的岗位人回来之后不久就会被抛弃
晨晨鸣：能多拿两个月工资不错了
苏璟墨olive：换个思路是不是我把你开除了，并且赔偿你一年的工资[灵光一闪]
是劫是缘难随我心：哈哈，像这样的大奖都是管理层或者后勤人员，像我们公司以前年会一二等奖，都是管理层或者后勤人员，一线生产者顶多拿个参与奖
kutuzov：解聘的时候多拿一年工资?
雾里青2023：两万元，就当你带薪休假了，干不干？不干后年就别来了。
马一吨：谁敢要呢
啊以哦：回来就可以办离职手续了[捂脸]
2月30日晴：然后老总说每年给休一天，365年休完
尐尐50922099：折现，多发一年工资就行了
名字长才记得住srC4：重点来了，该员工是管理层
不一先生：最好解决方案，不休假。双倍工资[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
马克65294996：折现一天按照最低工资标准，一天怎么也要50--80元吧，365天如果按照50元一天计算，还是蛮乐观的哦。
咻无敌舰队：公司能赚钱
邋遢老头嗞：试问让休你敢休吗
CMA检测CNAS认证：可以一千块钱折现
SKIIII：敢休吗？不怕被人取代？
小小的科学家：这个炒作有啥意思吗
敏锐海风6b：办不到的话，公司就不应该抽这个奖
才思敏捷蛋糕z6：让长期没有休息日的抓耳挠腮
老陈161170169：转发了
左岸Norman摄影：可以分期修，每周去两天，[吐舌]
冲天炮发型：只是带底新休闲而已！
小师弟14916996：领基本工资休假去吧
逍遥楼主吖：底薪2000，其余全是补贴，你敢休吗？
冰露有点点甜：开头一张图剩下全靠编
Michael哥爱写作：其实也不一定是连休，一个月多休个三天四天，然后年底休个30天，几年内就修完了！还有折现
Follow我99：不好意思，一年只能用一天
麻食虫：折现一个月2K也2万多了
海之南0909：这老板也是奇怪，不多搞几个奖，三年没开年会了，独乐乐不如众乐乐
无聊透顶的草民：不要连休，每周休一天，6年就修完了，多爽
人生如戏之游戏的戏：这是要嚷你滚蛋呗
君炀老张：折算回年终奖就行啦，该上班还得上班
乐天派漂流瓶YQ：最终结果就是空欢喜一场，要休假没工作，要工作没休假
小蚁聊世界：“呵呵”
人生比电影更难：原来是管理层
用户7694740900102：不看广告看疗效
49164943kdhdj4613797：随机辞退[我想静静]
外太空也有爱：这奖还真不敢要，等在回来位置没了[我想静静]
南宫家屹：折现就是三年工资？
吕梁木子李：这可不是一年啊，别搞错了，休息天加各种节假日加年假什么的，每年上班天数没多少，只算工作日的话差不多两年时间了。
漫游帝国：拿年假顶就完了
夏日海岛0225：这样情况一般都会内定
诚实上网：每个月最少上班1天，不然只能拿底薪拿不到提成[呲牙]
开少爷的剑：休假回来，位子没了
岁月弹指：我真不相信！
土山黄土：完了休假回来，老板一看有没有你都一样
WeIp：兑现不鸟就不要搞噱头
摄影师无尘：然后休假回来位置就要动一动啦
浪哩个蛋：这个假期一般人不敢休，休之前是管理，回来之后可能要去扫厕所了
果果疯之百果园：内定的吗？
oyxp：跟行政有啥关系？
你还是那个追梦的少年吗：这个很明显是给秘书海外休的产假
神马都是浮云61383080：让他带薪休一年，他敢吗？
邓朝志：1年一天，分365年交付。[大笑]
漂游的人198：这就是挂羊头卖狗肉
楚雄小伙在昆明：这种奖项么，只能娱乐一下，还是整点好兑现的靠谱一点[作揖]
六十年代生人一个：带底薪休假[抠鼻]
一马平川104932026：选择折现，然后继续上班，等于拿了双倍工资
潇洒晚风123：你能精明过资本家？
不好我的仙丹：变相裁员奖
悠闲奶酪t3：什么奖都不如现金得人心
RaymondIT：公司设立这个奖有点自己打脸，脑子发热拍脑袋决策。没有想到如何兑现的问题吗？不兑现那就是自己砸自己脚，兑现又做不到。
头条克里斯：玩不起就不要玩了[马思纯的微笑]
分秒必争梦想家u：我猜到是管理层了！
用户206086962087：这是辞退人员新套路么？
单纯荷叶rT：12+1离职补偿
新火试旧茶：就是让你抽到，然后强制让你带薪休假，一年后回来再看看
农人天地：噱头而已
cy2927730：契约精神有么？
奇迹中的能玩：发放年薪X2就好了。等于折现了。
就爱胡辣汤：有啥用？我30天年假，都休不完，每年都要作废好几天！
向阳而生的白桦林：这种奖项还不如搞个几十万的现金大奖实在，你让人休息一年回来干啥？工作都接不上了，还要花时间重新交接适应
雨一晨：可以玩文字游戏，带薪可以不是全额薪资，可以是最低薪资
念念归静1：我只想问这家公司的名称，我去应聘
立帝镇人：作为一个管理层，恐怕也不敢休假这么久吧
二宝一一小王：以后上班都算是加班啦
青涩精灵g：休假一年回来位置没了
自在的葡萄妈妈：等他休回来就准备被裁了。
搜别墅：365天带薪休假
东莞老猫：是不是有人盯上他的位置了？一个月带薪休假已经很丰厚奖励了，太过了就难免怀疑别有用心[笑哭]
呵呵呵呵呵呵哒额：休了回来岗位还在？
西蒙洛洛：妥妥不能休假，休假就意味着以后也休假了[捂脸][捂脸]。而且是底薪[捂脸][捂脸][捂脸]，还是折现吧
淡泊隐藏：这是变相辞退，
乐郑郑：设置这个奖项的人会不会被老板叫去亲切谈话？
灵玥讲故事：带薪休假不能连续休[呲牙]
积极的宇宙j：这种奖项只能给总经理秘书，一年正好生完孩子[看]
花间一壶酒150069518：折现吧！休假了就回不来了
一个故事的旅行：老板没有操作好[捂脸]某个员工躲过一劫[我想静静]
苏的三次方：HR都说了可以折现，只不过是按360个工作日呢，还是一年自然天[思考][思考]这个差别挺大
立还礼：休完假回来就会发现没职位了
根深叶茂广遮阳：这个奖项设置不合理
魔法饼干5G：这么说吧，就算让他去，他敢不敢离开岗位365天？
一介武夫就是我：又要耍赖皮了哇[我想静静]
千年门派：365天假，没说一年用完吧，给他办分期啊！
又是回南天：然后发现公司有你没你都一样[笑哭]
鼠标垫222：休息完了也要被开了
过期的花生米：那换成钱吧
我是网络骗子yyds：做人一定讲诚信，否则不配[大笑]
